潍坊市地税局抓好“四个结合”推动“纪律行动”扎实开展

　　潍坊市地税局围绕省局“纪律行动”总体部署，坚持协调推进的原则，抓好“四个结合”，确保“深入推进年”活动与税收重点工作统筹结合、相互促进、共同发展。
　　一是与落实从严治党要求密切结合。严格落实党建工作责任制，综合运用党建述职、定期报告、专项检查等多种形式，推动各级履行好管党治党主体责任；深入推进“三型”党组织建设，常态化开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；紧密结合省局“税收工作行为问卷调查统计结果”和全省地税系统“纪律行动”先进集体考评督导情况通报中反映的问题，以及党建工作问题易发、多发、易反复的环节，分析原因，完善制度，构建从严治党长效机制。
　　二是与“税收征管基础建设年”活动密切结合。围绕省局开展“税收征管基础建设年”活动，在全市地税系统推广应用税收风险一体化防控机制，实现由“固定管户”到“动态管事”的转变，避免出现“人情税”、“关系税”等现象；创新实施税收执法“双随机一公开”智能化监管，智能分析和随机筛选检查对象，随机选派税收执法人员，强化税收执法事中、事后监督，促进执法服务更加阳光透明、规范公正；提升风险防范科技化水平，将查找和防控纪律风险与“金税三期”优化版、执法360系统等软件相融合，完善内控机制建设，建立动态调整机制，并结合督导检查工作，实现流程防控、事前防控、实时防控，最大限度地防范风险。
　　三是与市委“作风建设年”活动密切结合。把市委“作风建设年”活动深度融入到省局“纪律行动”中，驰而不息纠治“四风”，常态化地落实中央八项规定精神，通过下通知、发通报、抓问责等方式，持续保持正风肃纪的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮；大力倡导敢担当、有作为的务实作风，按照省局“实干创优、走在前列”目标定位，积极推进绩效管理考核，探索建立健全正向激励和容错纠错机制，引导广大干部职工开拓进取、攻坚克难；发挥典型的引领带动作用，进一步加大先进典型挖掘、培养、宣传力度，并对弄虚作假、做表面文章的反面典型进行公开通报，形成弘扬先进、鞭策落后、真抓实干的良好局面。
　　四是与纪检监察工作密切结合。强化督导检查，把“深入推进年”开展情况纳入“两个责任”督导检查内容体系，适时组织对各县市区局开展情况进行督导检查，推动责任落到实处；认真践行“四种形态”，特别是运用好第一、第二种形态，及时发现党员干部思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题，依规依纪规范处理，保障纪律规矩执行到位；严格落实问责机制，通过常态化的监督问责，对“深入推进年” 思想不重视、组织不认真、进展不顺利、效果不明显的单位和个人，予以严肃问责追究，保障“深入推进年”顺利推进实施、取得扎实成效。