王文涛提五个关键词“出招”济南招商引资

　　中国山东网3月11日讯 (记者 周玉森)“好政策要落实到位，不能成为‘抽屉政策’”，“绝不能出现‘开门招商，关门打狗’”……10日下午，济南市政府召开的全市招商引资暨产业转型发展大会上，省委常委、济南市委书记王文涛从把握政策、资本、人才、环境和结合这五个关键词来系统生动的指出了如何做好济南今年招商引资工作。

　　谈政策：不以牺牲环保为代价 不让好政策成“抽屉政策”

　　在今年的全国两会上，政府工作报告中便提出，“地方政府可在法定权限范围内，制定出台招商引资优惠政策”。王文涛表示，现在所说的优惠政策不能再是以往那种以牺牲环保为代价，拼土地、拼资源、拼税收的政策，而是包括环境、人才、产业集聚、配套服务在内的综合政策，是2.0版的优惠政策。

　　下一步，要创新政策，在法定权限范围内多学习外地先进经验，根据济南特点研究出台新的优惠政策，并采取“一事一议”“特事特办”等方法在竞争中争取主动。而且，要落实政策，想方设法把政策利用起来，决不能让好政策变成“抽屉政策”。

　　谈资本招商：聚合产业基金 实现以商招商

　　王文涛提到第二个关键词“资本”时表示，济南在利用传统招商模式的基础上要更加重视“资本招商”，也就是通过建立或者引进产业基金，把优秀企业吸引过来。

　　这两年，全国各地的引导基金出现了爆发式的增长，要选好用好并做大产业引导基金，整合原有小散弱的基金聚焦重点产业发展，积极探索“官办民营”、“混合所有”、“民办官助”等方式实现多元放大，建立“招商合伙人”实现以商招商。

　　谈人才引进：“要让专业的人干专业的事”

　　在招商引资工作中，人才的重要性不言而喻。在王文涛看来，招商引资与人才是密不可分的。一方面，这项工作需要专业人才来做，另一方面引进人才也就是引进企业。会上，他再次强调了“要让专业的人干专业的事”这一理念，并表示，专业人才既要注重培养，也要放眼海内外，招募能力强、专业精、渠道广的专业人士加入我市招商队伍。

　　王文涛还强调，要不拘一格聚人才，在出台落户、住房等优惠政策的同时，更重要的是牢固树立“你有多大才，就为你搭多大台”的理念，给各类人才提供干事创业的舞台。

　　谈招商环境“生态、人文、政务、法治”四个抓手

　　做好营商环境，是招商引资工作的重中之重。王文涛强调，当前招商环境应该从生态、人文、政务、法治四个方面打造。

　　政务环境要倒逼实现“务实高效”，全力做好“放管服”工作，以简放为原则、以不简不放为特例，不断推动简政放权。法治环境要以透明实现“公平公正”，“公平公正”的核心是一视同仁，要坚持非禁即入原则，凡法律法规未明确禁入的行业和领域都允许进入，凡是影响资本公平竞争的不合理障碍都清除，凡是能交给市场的就交给市场;要建立清单公开制度，做到规则透明。人文环境则要“重商亲商”，构建“亲”“清”的政商关系，“亲”就是真诚坦荡地和企业家交朋友，了解其所思所想、所忧所盼，帮助他们解决实际困难;“清”就要做到凭专业说话、按程序办事。生态环境要以生态良好实现“宜居宜业”，“我们能走得多远、飞得多高，关键看我们天有多蓝、地有多绿、交通有多通畅”。

　　谈结合：700万济南人要当好城市的“形象大使”

　　谈及“结合”这个关键词，王文涛指出，招商引资要与“四个中心建设”结合起来。对标“四个中心”建设指标体系和三年行动纲要，选准发力点和突破口，引进支撑“四个中心”的大项目和好项目。招商引资要与产业转型升级结合起来。一方面要去产能，另一方面要补新产业。招商引资要与城市发展布局结合起来，实现主中心、副中心、次中心、地区中心、卫星城的产城融合。

　　“700万济南人民作为城市的主人翁，要用一言一行、一举一动当好这座城市的形象大使。”王文涛说，招商一线的同志面临着各种各样的困难和挑战，从某种意义上说，他们就是这座城市的“推销员”“采购员”，各级各部门要高看一眼、厚爱一层，相互配合，形成强大的招商引资合力。