省邹城监狱多措并举 积极开展理论宣教工作

    近年来，山东省邹城监狱坚持以中国特色社会主义理论和党的创新理论为重点，坚持理论宣教与工作实际相结合，多措并举，多点发力，积极探索创新宣教工作方法和途径，近日被省委宣传部、省委讲师团授予“山东省理论宣教基地”称号。

    一是加强阵地建设，确保理论学习常态长效。健全机制保障，把基地建设纳入监狱整体工作，建立完善《政治学习制度》，每周一全员集中政治学习，强化制度保障。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，规范党支部“三会一课”制度，深入开展党的重大理论和重要方针政策的学习贯彻活动，推动全员理论武装落地生效。积极搭建学习平台，开通“山东省邹城监狱”微信公众号，组织民警职工下载关注“宣讲时间”APP，坚持内网《学习参考》专栏常更常新，组织民警职工围绕学习谈心得讲体会，打造内外结合理论学习第二课堂。不断强化专题辅导，聚焦学习宣传贯彻党的十九大精神，以上级轮训、中心组学习研讨、党课宣讲为抓手，发挥党员领导干部领学宣讲示范作用。邀请省委党校、济宁市委讲师团教授分别举办《新时代的政治宣言和行动纲领》《坚定不移全面从严治党》专题讲座，开展普训式辅导，确保全体党员应学尽学、全面覆盖。

    二是丰富活动载体，推动理论教育落到实处。不断拓宽教育渠道，统一制作张贴“学习贯彻党的十九大精神”宣传挂图，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，通过主题征文、演讲比赛等丰富多彩的宣讲活动，拓展理论宣讲空间。与北京大学、厦门大学、浙江司法警官学院等高校联合办学，组织业务骨干开展综合素质能力提升培训，强化理论宣讲的实效性。积极创新教育形式，组织党员民警到济宁市“谢立亭正能量宣教基地”开展学习讨论专题教育，带领团员青年到鲁西南战役纪念园开展红色革命教育，通过实地宣讲增强理论亲和力。精心策划《“我们这五年”讲述者》《奉献的节日最快乐》等微作品征集活动，通过图文直播增强理论感染力。创新丰富教育活动，打造季度讲坛、业务讲堂等宣讲平台，采取“内聘外请”方式，健全完善宣讲人才库，着力营造专家学者讲理论、领导干部讲政策、警察职工讲故事的宣讲互补格局。开设每月工作动态、宣教工作动态等信息专刊，全方位宣传典型经验做法、先进人物事迹，为强化工作落实提供舆论支持。

    三是擦亮窗口名片，打造理论宣讲特色品牌。组织民警职工参加政法讲座学习，观看话剧《热泉》，寓教于学，增强宣讲吸引力。开展向先模人物学习活动，把理论宣讲变成民警职工看得见、摸得着的学习榜样，调动实干担当积极性。开展“月度之星”“季度之星”推荐评选，通过事迹宣讲、集体宣誓、发出倡议等活动，树好身边典型，放大“宣讲时间”品牌效能。紧密配合讲师团“宣讲时间”进农村、进社区、进机关、进企业、进学校的五进行动，推进警示教育基地建设，先后面向社会50余个单位开展千余次警示教育活动，推进监狱公正文明执法新形象和创新改革发展新成果的宣传，讲好监狱故事。积极承接各项具体宣讲任务，组织理论骨干到附近村庄、学校开展普法教育宣讲，全面提升监狱社会形象。