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31.05.2018  17:51

    公职人员要具备德能勤绩廉五个方面的素养,而为官之道,德在其首。近日,济南市历城区荷花路街道纪工委要求上好“官德”必修课。

    要坚持“以德为先”贯穿选人用人始终。“德若水之源,才若水之波”,才的不足,可以通过持续的培养和实践获得弥补;而德若缺位,纵使才高八斗,也不过是无源之水、无本之木,不可大任。严字当头、实处着力,对那些不守纪律规矩、德行不过关的人,能力再强也坚决不用。

    要持之以恒加强官德教育。加强官德建设,必须重视道德教育。道德修养与精神境界的提升,既不能一蹴而就,又不能一劳永逸,而是一个循序渐进的过程。“不矜细行,终累大德。”各级领导干部必须以“日日掸尘,天天洗脸”的精神,持之以恒、坚持不懈地“清理”自己的思想,不断提高自身道德素养。

    要以“零容忍”肃清失德官员。加强官德建设,必须重视法律惩戒。官德无疑是更高层次的公民道德,官员的道德标准理应高于普通人,对官员职业道德失守应该实行“零容忍”。不但要让其淹没在舆论谴责和鞭挞声中,而且要启动体制内手段及时清除出公务员队伍。切实让道德与法制内化于心、外化于行。(完)

[ 责任编辑:秦来玲 ]
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