青州市地税局认真贯彻落实省局机关“散”、“慢”问题专项整治工作会议精神

　　8月10日省局机关“散”“慢”问题专项整治工作视频会议结束后，青州市地税局随即专题会议对会议精神进行再学习、再传达，研究具体落实措施，确保把省局关于“散”“慢”问题专项整治工作部署落到实处、见到实效。
　　一是统一思想认识，层层动员部署。把“散”、“慢”问题专项整治工作作为当前主要工作任务来抓，召开中层以上人员会议，进一步认真学习领会省局会议和张洪军局长重要讲话的精神实质，并要求各分局、中心所，各科室负责人组织召开全体人员会议，层层发动，统一思想，使广大干部职工充分认识到“散”、“慢”问题专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性。同时，建立主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，纪检部门、办公室、人事科等部门具体抓的良好机制，形成人人关心、参与“散”、“慢”问题专项整治工作的良好氛围，确保活动有领导、有组织、有计划、有步骤，切实将要求和制度“内化于心、外化于行”，自觉转变作风、提高效率，树立地税部门良好形象。
　　二是深入自查自纠，及时整改提升。紧密结合当前正在开展的“两学一做”学习教育和“纪律行动”，本着敢于正视问题、勇于正视矛盾的原则，围绕“如何克服散漫”等问题集中开展交流研讨，从工作进取心、责任担当意识、业务学习主动性、工作纪律执行、工作制度落实、主动服务基层、人员配置、主动协调和团结协作、工作效率、绩效考评办法执行等10个方面对“散”“慢”问题进行全面深入查摆，剖析思想根源，对查摆出的问题根据实际情况制定整改方案，并建立督导落实台帐，实行动态管理，做到彻底整改。
　　三是加强监督检查，严肃追究责任。将“散”、“慢”问题专项整治工作列入日常工作考核的重要内容，在做好日常考勤的基础上，局主要负责人每天2次不定时查岗，督促干部职工认真遵守作息时间，按时上下班，杜绝无故迟到、早退、串岗、脱岗和擅自离岗等现象。同时，由人事科、监察室、办公室人员组成督导检查工作组，通过电话查询、现场察看、聘请第三方明察暗访等方式对工作人员作风粗暴、工作责任心不强、上下班纪律、工作日饮酒和上班时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等“散漫”行为进行查处，发现一起惩治一起，全局通报并严肃追究相关人员责任，确保以过硬的作风、严明的纪律保障工作落实。