山东社会科学院举行新提拔处级干部任前集体谈话
根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和院党委关于部分处级干部选拔任用工作部署，9月9日上午，山东社会科学院召开了2019年新提拔处级干部任前集体谈话会。山东省政协副主席、山东社会科学院党委书记唐洲雁，山东社会科学院党委副书记、院长张述存，党委副书记、党委委员王兴国，党委委员、副院长袁红英、韩建文、杨金卫出席会议，省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组副组长王维军受邀莅临指导并讲话，王兴国主持会议。8名新提拔处级干部及人事处、机关纪委有关同志参加会议。
9月9日山东社会科学院召开2019年新提拔处级干部任前集体谈话会
山东社会科学院领导、省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组副组长王维军出席会议
王维军代表省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组讲话，对新提拔走上处级领导岗位的各位同志表示祝贺，并提出了要感恩组织培养，正确对待提拔任职；要自觉养成遵守纪律的良好习惯，严以自律；要自觉接受监督，用好手中的权力；要妥善处理好工作和生活的关系，做到事业为先、先公后私、廉洁齐家等四个方面的要求。
唐洲雁代表山东社科院党委向新提拔处级干部提出了5点要求：一是要发扬敢于斗争的精神。面临当今世界百年未有之大变局，要认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，提高政治站位，正确认识当前国际形势，牢记意识形态阵地职责，面对各种挑战、噪音杂音、不良风气，敢于亮剑，做到守土有责、守土尽责，增强斗争本领，学会在斗争中成长。二是要发扬担当作为精神。当前我国的改革、我省的发展正处于滚石上山、爬坡过坎的重要阶段、关键时期，要自觉肩负起历史责任，创造性地学习贯彻习近平总书记对我省工作的重要讲话、指示批示精神，敢于担当，勇于作为。三是要发扬团结协作精神。团结出凝聚力、战斗力。要树立大局意识，搞好班子团结，提升团队凝聚力；注重部门协调，建立部门间的紧密合作关系；实现全院协作，全院上下同心协力共同做好各项工作。四是要发扬开拓创新精神。新时代山东发展要实现习近平总书记提出的“走在前列、全面开创”目标要求，没有创新精神不行。山东社科院要为省委省政府决策服好务，不能创造性地开展工作不行。在当前全面深化改革的大背景下，无论是科研部门还是行政职能部门，都要推进工作创新，做到以创新促发展。五是要发扬廉洁奉公精神。当前全党上下全面从严治党正向纵深发展，要牢牢树立纪律意识，守纪律讲规矩，深刻认识身上的责任、肩上的担子，时刻以党的事业为重，严于律己、以身作则、克己奉公。
到会的其他院领导也向新提拔同志提出了希望和要求。张述存指出，面对全省经济社会发展新形势、山东社科院创新工程新阶段，要深入思考如何履职尽责、担当作为的问题，努力争当发挥骨干作用的模范、创新工作的模范、无私奉献的模范、全面发展的模范、弘扬优良作风的模范、廉洁自律的模范。王兴国要求，要用习近平总书记提出的好干部标准要求自己，做到忠诚干净担当；要自觉维护党中央权威和习近平总书记核心地位，创造性地贯彻中央、省委决策部署；要尽快转变角色，推动部门工作上台阶、上水平；要守纪律讲规矩，守住底线、不踩红线、不碰高压线。袁红英要求，要认真学习领会今年习近平总书记在中央党校中青年培训班开班仪式上的两次重要讲话精神，自觉强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，勇于开拓创新，面对新岗位、激发新动能、创造新辉煌。韩建文要求，要以干为要，带好头、自身正、业务强；要重大局、顾大局，认真贯彻落实院党委工作部署；要继续发扬优良作风，坚持高标准，创造一流业绩。杨金卫要求，要牢记习近平总书记提出的忠诚干净担当好干部标准，展示新形象、新作为，以实际工作成绩推动新型智库建设。
8名新提拔处级干部参加会议并作表态发言
最后，8名新提拔处级干部逐一作了表态发言。大家纷纷表示，衷心感谢院党委的信任和全院同志的支持，一定要认真学习领会此次任前集体谈话精神，以走上新岗位作为新起点，提高站位、提升素质，转变角色、履职尽责，不负重托、担当作为，以创新发展的新业绩为推进创新工程和新型智库建设作出更大贡献！
（撰稿/罗涛 摄影、编辑/张元思）
