山东社科院课题组赴兖州、潍坊调研企业境外培训资源情况
2018年7月11日到7月13日，杨金卫副院长与省外国专家局杜广选副局长等一行四人赴济宁市兖州区和潍坊市调研企业境外培训资源情况。
11日下午，杨金卫副院长带领课题组到达兖州区，先后实地考察了天意机械有限公司、永华机械有限公司和兖州工业园区，了解企业在生产、研发、市场销售和员工培训方面的实际情况，并参观了兖州工业园区近年来的建设和发展成就展。7月12日上午召开了境外培训资源座谈会，座谈会由济宁市人社局徐恩礼副局长主持，兖州区政府相关部门负责人和部分企业代表、员工代表等参加座谈。参加座谈会的企业分别来自机械制造、电子元器件生产和建筑装备生产等领域，近年来在技术引进、投资合作、产品研发和品牌打造方面均取得显著成绩。在座谈会上，各企业负责人分别介绍了企业在德国和我国台湾地区等建立境外研发培训中心、研发销售中心，选拨组织企业一线技术工人和工程师到国外境外进行现场培训和技术交流的有关情况。永华机械有限公司赴德国参加技术培训的企业员工代表介绍了参加培训的基本内容和过程，并分享了通过参加境外培训在专业技能提升和个人素质提升方面的心得体会。在兖州期间，兖州区委书记王宏伟、兖州区委常委、组织部长闫峰、兖州区委组织部副部长、人社局局长乔瑞花、人社局副局长袁建珠等陪同调研。
杨金卫副院长与省外国专家局杜广选副局长一行赴济宁市兖州区调研企业境外培训资源情况。
7月12日下午至13日下午，课题组赶赴潍坊市调研。潍坊市政府党组成员、市人社局局长陈汝孝等热情接待了杨金卫副院长一行。在潍坊市期间，杨金卫副院长率课题组先后考察了华以农业科技有限公司和雷沃重工股份有限公司，并分别召开座谈会。华以农业科技有限公司通过引入以色列水培蔬菜等高科技设施农业技术，并进行孵化、示范和商业化推广，致力打造国际生态农业示范园区。在该公司召开的座谈会上，企业负责人介绍了该公司中以科技转移平台的建设情况，自2015年平台建立以来，公司利用该平台先后成功举办山东—以色列产业对接大会、以色列现代农业培训班暨中以现代农业人才交流对接会等活动，还定期在以色列、非洲、拉丁美洲等地开展农业、水务、医疗等方面的境外培训和合作。雷沃重工股份有限公司是一家以农业装备、工程机械、核心零部件、金融为主体业务的大型制造企业，近年来通过国际并购，迅速成长为全球知名的机械装备制造企业。在座谈会上，雷沃重工副总裁张茂华介绍了企业的基本情况和近年来取得的发展成绩，并重点汇报了雷沃重工欧洲研发中心的培训情况。在潍坊期间，潍坊市外国专家局局长周锴、市国际人才交流中心主任王芳等陪同调研。
7月12日下午至13日下午，课题组赶赴潍坊市调研座谈企业的境外培训资源情况。
在调研期间，杨金卫副院长表示，通过这几天的实地考察并召开座谈会，课题组已经初步掌握了当前我省一些企业的境外培训资源情况，了解了中小企业对境外培训的迫切需求，为打造境外培训资源共享平台提供了很好的风向标。杨金卫副院长表示，山东是制造业大省，但目前很多企业还面临核心技术有限、竞争力不足的问题，本次调研的这些企业走出了一条从嫁接国外技术打造品牌优势，到逐步实现自主创新的道路，给大家留下了深刻印象。企业在加大资本投入的同时，要努力实现向人力资本要效益，加强人才培养和员工技能培训，实现从单纯追求控成本向追求技术升级和产业提升转变。要通过加强与国外境外机构的研发培训和技术交流合作，不断缩小与国外的技术差距，提高产品品质和稳定性，使企业的生产研发达到世界先进水平，并切实转化为市场价值。杨金卫副院长还指出，在境外技能培训问题上，必须重视发挥政府引导和企业自身互动的双轮驱动作用，努力解决中小企业培训投入不足的问题，妥善处理同行业企业在技能培训上的竞争关系和“挖人”造成的负面后果，最大化地发挥技能培训的社会效益，寻找一条企业、行业、技术间的跨界融合之路。
山东社科院人事处副处长罗涛、省情与社会发展研究院助理研究员陈建伟参加调研活动。 （文/陈建伟）
