三大战略助推十三五文化开门红

　　2016年我省将实施创新驱动、艺术高峰、人才兴文三大战略,助推山东文化工作在十三五开局之年顺利取得开门红。

　　启动建设“山东文化云”项目

　　两年一届的山东省文化创新奖,是山东文化创新的风尚引领和最新成果展示。

　　2015年12月8日,省政府正式公布第二届山东省文化创新奖获奖项目名单,“图书馆+书院”公共文化服务模式等30个项目获奖。省政府决定,对促进我省文化创新作出突出贡献的单位及项目完成人给予奖励。

　　以习近平总书记视察曲阜重要讲话精神为指引,贯彻落实习总书记系列重要讲话、重要指示精神,省文化厅决定以“图书馆+书院”的模式在全省建设“尼山书院”,弘扬优秀传统文化,培育社会主义核心价值观,促进优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。山东省图书馆作为龙头示范单位,在全省150多个图书馆中率先建成“尼山书院”。

　　省图书馆馆长冯庆东介绍说,省图书馆“尼山书院”设施建设严格按照“六个一”的总体布局。即一个统一标牌,一尊孔子像,一个国学讲堂,一个道德展室(包括三个展览),一个国学经典阅览室,一个文化体验活动室,分布合理、布局紧凑。活动内容上,在“五个板块”即经典诵读、国学普及、礼乐教化、道德实践、情趣培养上做功课、下功夫。“像国学讲堂,每周末邀请传统文化专家举办国学讲座,普及国学知识。自2014年5月31日首场国学讲座以来,共举办国学讲座90余场,涉及古琴、汉服、剪纸、射艺、中医等多种传统文化知识。”

　　其他获奖项目,也都具有示范性的创新亮点。如“高唐县创建的海峡两岸文化交流基地”,充分发挥地缘、亲缘、文缘优势,积极开展海峡两岸书画交流,为高唐海峡两岸文化交流注入新活力,促进了两岸文化交流发展,也促进了本地与台湾地区的经贸交流。

　　创新没有止境。2016年,我省将着力推进文化科技创新,推动文化与科技深度融合,充分运用“互联网+”,启动建设“山东文化云”项目,筹备建设“山东省文化科技重点实验室”。

　　同时,我省将加强文化艺术理论和实践问题对策研究,组织实施一批重大艺术科学研究课题。通过继续深化改革,完善文化管理体制。推动直属文化企业建立有文化特色的现代企业制度,研究制订演艺企业社会效益评价考核办法。深化文化事业单位改革,推动公共图书馆、博物馆、文化馆(站)、美术馆建立法人治理结构。

　　省委宣传部副部长、省文化厅厅长徐向红表示,改革创新是推动文化发展的不竭动力。“全省文化系统要牢固树立创新理念,增强创新意识,着力推进文化理念创新、内容创新、方式方法创新、体制机制创新,强化集成创新、协同创新,把创新贯彻到文化建设的方方面面。”

　　有高原连绵更有高峰耸立

　　2015年12月26日、27日晚,山东省吕剧院创排的大型现代吕剧《回家》,在北京的中国评剧大剧院连演两场,赢得专家和观众高度评价。这次演出是文化部主办的“全国地方戏优秀中青年演员汇报演出”,全国共有20台戏入选,这也充分彰显了这台戏的水准,显示了演员的实力。

　　此前,第十届山东省文化艺术节上,山东省新创作优秀剧目展演、优秀美术作品大展、群众文化艺术创作剧节目展演以及艺术新秀优秀作品展演、优秀中青年作曲家创作作品演唱会等活动精彩纷呈。舞剧《风筝》、话剧《茶壶就是喝茶的》、吕剧《兰桂飘香》、柳琴戏《沂蒙魂》等一批优秀剧目,令人印象深刻。

　　话剧《茶壶就是喝茶的》由济南市曲艺团创作排演,团长阎军说:“姜昆看了都连连说没想到,演得好。”市民评价:“新老结合,有许多新事,很热闹。”“设计挺巧妙的。”而且故事不止是让人笑一笑,主题也很深刻,探讨的话题涉及到亲情、爱情、财富等观点,能给人带来很多启迪。

　　以前,大家认为艺术发展的一个普遍性的难题就是“艺术有高原但缺乏高峰”。我省对《回家》等这些优秀剧目的创作和打造,就是奔着“高峰”去的。2016年,我省又正式提出实施“艺术高峰”战略,这一方面是文化推进供给侧结构性改革的客观要求,能够丰富文化产品的有效供给,满足人民群众日益增长的精神文化需求;另一方面,也是为了能够紧紧抓住创作这个中心任务,着力提高创作质量,努力推出一批优秀文艺作品,从而为“高峰艺术”、“高峰艺术人才”的创作和培育,起到前所未有的助推作用。

　　为了培育形成“艺术高峰”,我省已经早有谋划和行动,并已经取得显著效果。在艺术创作方面,我省从选题、立项、修改、排演、表演、演出参赛等不同环节进行扶持资助的“全链条”扶持机制,获得文化部高度认可并在全国推广。今年,我省将继续实施舞台艺术“4+1”工程和“重点选题资助办法”,积极组织申报国家艺术基金,不断完善全链条扶持机制,为优秀艺术作品创作、优秀艺术人才培养提供最优化的环境。

　　2016年,我省将组织开展好纪念建党95周年、长征胜利80周年主题创作展示活动。精心打磨优秀剧目,积极参加第十一届中国艺术节和各项全国性艺术展演活动。继续实施“大哉孔子”美术创作工程,策划实施文明山东、红色山东、美丽山东三大主题美术创作,实施全省美术馆、画院专业提升计划。通过这些活动,激励创作一批高端艺术作品。

　　组织第二届全省小型戏剧优秀创作作品展演暨县级剧团、民营剧团优秀剧目展演、全省吕剧艺术汇演、全省舞蹈展演。制订具体办法,实施山东地方戏曲保护传承扶持工程,积极改善戏曲院团创作生产和演出条件。通过这些活动的积极带动作用,为全省艺术发展创造良好环境,打下坚实基础。

　　“人才兴文”打造人才梯队

　　高素质的文化人才队伍,是建设文化强省的重要保障。

　　2015年12月28日至2016年1月15日,山东省戏曲导演培训班在山东艺术学院长清校区举办。来自全省各地戏曲院团的25名青年导演人才参加培训。这个培训班邀请了中国艺术研究院、中国戏曲学院、中央戏剧学院、上海戏剧学院的知名学者以及山东省内著名导演、编剧等全国相关专业一流专家为学员授课。学员们纷纷反映,参加这次培训,大大开阔了眼界,提高了专业艺术素养。

　　导演培训班开班当天,山东传统戏曲艺术高层次人才培训基地、齐鲁传统音乐传承研究基地也在这里举行了揭牌仪式。这里将成为培养山东艺术人才的又一个摇篮。

　　为培养青年人才,据不完全统计,从2010年至今,仅我省举办的山东省地方戏青年演员培训班、编剧培训班、作曲培训班、舞美设计高级研修班、灯光设计高级研修班、艺术评论研修班等各类培训班,就有各艺术门类近300人参加培训。很多已经在自己的艺术领域崭露头角。

　　我省还实施“大师引进工程”,引领文化队伍建设,尤其带动高端人才的培养。支持青年演员拜名家为师,这些名师包括梅葆玖、郎咸芬、李岱江、章兰等省内外名家,对年轻演员成长起到了重要作用。我省还选拔优秀青年演员到中国戏曲学院等知名艺术高校进修学习。2012年全国京剧折子戏优秀青年演员展演中,我省入选的6名演员中3人出自之前举办的“京剧新秀集训班”,获得优秀表演奖的3名演员中2人出自该班;同年度央视第七届青京赛中,我省12名演员入选并获奖,其中6人来自该班。

　　作为2016年“人才兴文”战略的重要内容,我省要实施“十百千万人才培育计划”,即培育十名文艺领军人才、一百名中青年骨干文化人才、一千名基层公共文化人才、一万名非遗传承人才,打造多层次、可持续的人才梯队。扎实推进儒学人才高地建设,引进培养一批优秀儒学人才。

　　今年还将积极开展“名师传艺”活动,组织举办全省优秀中青年导演培训班、美术创作人才培训班、剧场管理人员培训班和全省舞蹈优秀作品展演。计划举办全省文化产业政策理论培训班、文化产业园区高级管理人才培训班、文化创意产业经营管理高级研修班等,建立文化产业人才常态化培训机制。加强基层公共文化人才、文化管理人才培训,自今年起,利用3年时间,对全省乡镇(街道)文化站长进行轮训。2016年先期培训600名。