为村医量身定制考核体系

　　随着医疗体制改革的不断深入，乡村医生所面临的问题正在逐步得到解决，但关于乡村医生的资质认定、执业资格考核等问题依然比较突出，直接影响着乡村医生队伍的稳定及可持续发展。为此，全国人大代表、黑龙江省哈尔滨第四人民医院老年病科主任高广生建议，制定符合乡村医生行医特点、注重实践经验和临床效果的评价考核体系，与城市医生的评价考核体系相区分，独立设立。

　　高广生提出，乡村医生的构成比较复杂，既有出身于“赤脚医生”，经过多年实践和培训逐步成长而成，也有长期在基层行医的“民间医生”，还有世代祖传的乡村中医或具有一技之长的专科医生。他们大多在乡村行医多年，具有丰富的实践经验和较好的临床口碑。对于这些乡村医生的资质认定应该采用“老人老办法”，即更多地侧重于考核既往的医疗案例和效果，减少不具有实际效能的考试内容，以充分调动他们的行医积极性和学习热情。同时，利用各种方式对他们进行培训。对于近些年来由正规医学院校毕业到基层岗位工作的乡村医生，应该采取“新人新办法”，建立符合乡村医生行医实际、具有可操作性、有别于城市医生、独立的乡村医生考核考试制度，以鼓励更多的正规医学院校毕业生向农村基层流动。