副省长于杰同志来我厅调研指导工作
2月12日上午，副省长于杰来我厅调研指导工作。于杰一行先后实地察看政务服务大厅、国内外高端人才服务专区、信息中心等，听取人力资源社会保障有关情况汇报，对做好当前和今后一个时期的人力资源社会保障工作提出明确要求。省政协副主席、人社厅党组书记、厅长韩金峰同志陪同调研，并汇报有关情况；省政府副秘书长辛树人陪同调研；厅（局）领导参加汇报。
听取汇报后，于杰副省长指出，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，省人力资源社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、奋力拼搏、扎实工作，许多工作走在了全国前列，为全国提供了成功经验和有益借鉴。
他说，人社工作政策性强、覆盖面广、关联度高、关注程度大。要进一步改革创新、统筹兼顾、狠抓落实，大力推动人社工作高质量发展，重点强化六个方面：一要强化对标对表。提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强与中央精神、人社部和省委省政府决策部署的对标对表，不折不扣地落实好中央精神和人社部、省委省政府决策部署，自觉做到令行禁止、政令畅通；加强与人社部有关政策的对标对表，既要严格执行人社部有关政策，又要敢闯敢试，大胆探索，努力创造新经验、新做法；加强与先进省市的对标对表，认真学习借鉴他们的好经验、好做法，补齐发展短板。二要强化基层探索。大力鼓励基层探索改革经验，并及时发现、总结、提炼和完善基层的鲜活的经验，条件成熟时在全省范围内加以推广，发挥最大的效益。三要强化统筹协调。在精准施策的基础上，更加注重政策间的平衡衔接，提高政策的系统性，发挥政策的整体效能。四要强化程序意识。制定政策过程中，要认真听取基层和服务对象的意见建议，搞好政策的顶层设计，使制定的政策更加符合实际、更加符合群众需求，提高决策的科学化、民主化水平，最大限度预防风险。五要强化政策落实。进一步改进抓落实的方式方法，加强政策宣传解读、教育培训、督促指导、考核评价和追责问责，发挥政策效力，提高公信力，全力确保政策的落实落细落地。六要强化系统梳理。要坚持“具体化后的再系统化”，系统梳理每一个业务板块的工作职责、政策和需求，梳理各项工作的亮点、重点、难点和创新点，进一步推进改革创新、系统整合，努力推进人社工作持续走在全国前列。
