威海专题会议研究推进校长职级制改革试点工作

3月5日，威海市召开校长职级制改革试点工作推进会,调度试点区市中小学校长职级制改革进展情况，部署下阶段改革工作。市政府办公室副主任苑顺和市及区市组织、编制、教育、财政、人力资源和社会保障等部门负责人参加，市教育局总督学包英主持会议。             

推进会上，乳山市、高区分别汇报了中小学校长职级制进展情况和下步工作打算，与会人员就试点区市改革过程中遇到的困难和问题进行了探讨、交流。苑顺副主任讲话强调：一是对校长职级制改革的认识要再深入再提高，试点区市校长职级制改革开展情况直接关系到下步全市改革能否顺利推开和取得理想成效，要从思想上更加高度重视，认真研究，扎实推进，确保试点工作取得成效。二是积极稳妥地推动下步工作，要把搞宣传、抓稳定、促公平结合起来，营造良好舆论氛围；要充分调研论证，制订科学有特色的配套实施细则；要系统思考，统筹推进改革，既要锐意进取、大胆创新又要考虑与其它教育改革同步推进，确保改革走在全省乃至全国的前列；要突出问题导向，善于发现问题，及时提出，研究解决；要及时沟通汇报，做好经验总结和建议反馈工作，多出经验、出创新、出亮点。三是加强组织领导，强化部门协作配合，组织、宣传、编制、教育、财政、人力资源和社会保障等部门要充分发挥好各职能部门的作用，加强对该项改革的领导和整体推进，及时总结经验、完善改革政策，为校长职级制改革在全市推开提供参考借鉴。             

通过本次推进会议，校长职级制改革的思路更加清晰、改革的信念更加坚定.改革没有回头路，用改革的精神推动改革，以确保改革顺利成功，促进威海市教育优质均衡快速发展。（威海市教育局）