东营市住建局强化三项保障推进工作落实

    2017年，东营市住建局承担了大量的重点项目、重点工作任务。为抓好这些工作，该局精心谋划、认真组织，强化三项保障，全力抓推进抓落实。
   一是强化廉政建设保障。细化分解党风廉政建设目标任务，突出针对性和可操作性，明晰共性责任和个性责任。坚持“业务工作开展到哪里、廉政建设就延伸到哪里”，完善廉政建设监督体系，突出抓好行政执法等重点岗位、财务管理等重点科室、项目管理等重点人员的廉政建设。瞄准“四风”问题新动向，通过办理群众来信来访、调研走访、座谈交流、无记名调查问卷等方式，积极掌握干部职工八小时内外的工作生活动态，对苗头性问题早提醒、早纠正，坚决防止小毛病演变成大问题。
   二是强化工作机制保障。在已有制度建设成果的基础上，按照“住建工作项目化、项目实施责任化、督查落实常态化”的要求，从责任落实、工作运行、督导检查、形势研判、综合保障、追责问责等方面，建立健全一整套强势强力抓落实的工作推进机制，以完善的工作机制倒逼全体干部职工、特别是党员领导干部勇于任事、敢于担当、善于创新，激发工作热情、激发旺盛斗志，全身心投入到工作中，创一流业绩，展行业风采。结合落实简政放权要求，进一步加强行业监管机制建设，推进工作重心由规范市场主体活动资格为主向规范市场主体行为为主转变，由事前审批为主向事中事后监管为主转变，实行“宽进严管”，增强市场活力。
   三是强化队伍建设保障。继续深入开展“两学一做”学习教育，提高党性觉悟、增强党性修养，强化宗旨意识、牢记公仆身份，不忘初心、继续前进，结合住建行业实际，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。抓好干部职工教育培训，本着“学用一致、按需施教”的原则，制定培训计划，加大培训力度，不断提升思想政治素质和业务工作能力。以企业负责人、建设领域现场专业人员、技能工人为重点，分层次、有计划地进一步加强行业培训，努力建设高素质的行业人才队伍。（东营市住建局  李文涛）