兖州煤业打造“众创工场”积聚逆势发展合力

为适应当前经济发展新常态，顺应产业升级新趋势，兖州煤业结合集团公司关于开展“大众创新、全员创效”活动部署，全面激发全员价值创造的潜力和活力，打造经济增长新引擎，进一步发挥广大干部职工的聪明才智，营造内部创新创效良好生态体系，为公司后续发展积蓄新能量、培育新优势、打造新引擎。兖州煤业以价值创造最大化为目标，以激发全员创造活力为根本，紧跟大众创业、万众创新发展潮流，为全体兖煤人构建了多维度多元化创新创效平台——“创客工场”，推动创新创效主体由小众向大众转变，全面培育新的创效单元和实体。兖州煤业注重强化激励机制，对在创新创效工作中做出突出贡献的团队和人员给予奖励。对能给企业带来可评价效益的工艺创新、技术革新、技术发明等，可实施内部专利权、使用权收购或者按股权实施效益分成，切实让创新者得实惠。建立支持创新创效项目成果转化、推广机制，对能够促进公司内部生产经营提质提速、工艺优化、流程缩减、降本提效的创新创效成果，优先保障在公司内部转化使用，为创新创效项目提供基础支撑。鼓励各单位利用各自的管理、技术、经验、人才和人脉等优势资源，依托兖矿集团品牌、信誉及内部各种资质，组建创业团队，走出兖矿实施外部创业。鼓励有创新、有创意、有激情的员工，自发组织兴趣创新创业团队、积极开展兼职创业。鼓励各种形式的“精英创业”、“大众创业”、“草根创业”，切实激发广大干部职工的创造活力，打造“众创工场”。（文章来源：兖矿集团）