济南全面安排部署换届风气监督工作

　　22日，我市召开全市干部监督工作座谈会暨换届风气监督专题部署培训会议，对加强换届风气监督工作作出安排部署。

　　会议指出，按照中央和省委、市委统一部署，今年我市县乡领导班子换届工作即将启动。这次换届产生的领导班子，任期与“十三五”高度契合，对于我市推进“打造四个中心、建设现代泉城”中心任务、实现“第一个百年”奋斗目标意义重大。换届风气怎么样，是对我市落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验，决定着本次换届工作的成败。各级党委要切实把营造良好换届风气和政治生态作为重大政治任务，将加强换届风气监督融入整个换届工作总体布局和各个环节，扣紧压实责任，努力营造风清气正的换届环境。

　　中央和省委、市委一再强调，严肃换届纪律是保持良好换届风气、确保换届成功的根本保证，要求时刻把换届纪律挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪。为此，中央提出“九严禁”换届纪律要求：

　　一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 　　根据中央和省委换届纪律要求，结合我市实际，市委将换届纪律进一步具体化、本土化，提出了“四个一律”纪律规定，明确我市严肃换届纪律工作的“尚方宝剑”：

　　对“拉票”的干部，一律“秒杀”，中止后续程序;对“跑官要官”的干部，一律“不给”并严肃教育;对托人“说情打招呼”的干部，一律“优先不使用”并记录在案;对与组织讨价还价、拒不服从组织安排的，一律就地免职或降职使用。

　　按照市委要求，市委组织部研究制定了加强换届风气监督实施方案，出台了一系列工作制度，提出了具体落实措施。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过正面引导、反面警示，教育党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律，筑牢思想防线;建立换届期间信访举报立项专办、联合查处、快速核查、责任追究等机制，做到接到一件立项、专办一件，一般7个工作日查核结束。对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，做到发现一起、查处一起，对经查属实的重点案例公开曝光，提高换届纪律执行力和震慑力。同时，对诬告陷害信访举报行为严厉查处，严肃问责，保护、激励广大干部心无旁骛、干事创业。换届期间市委组织部将会同纪检机关和相关部门单位派出巡回督查组，对各地换届风气进行巡回督查，推动各项监督举措落地生根。

　　市委常委、组织部部长李刚出席会议并讲话。

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