济南市章丘区圣井街道:三措并举完善谈话提醒机制

　　济南市章丘区圣井街道纪工委坚持在实践中运用好监督执纪“第一种形态”，不断完善谈话提醒机制，体现了对党员干部的严管厚爱。

　　抓好日常。 街道纪工委加强对党员干部的日常监督，发现苗头问题及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”。重点约谈领导干部、各部门负责人、村党支部书记，重点围绕执行“六大纪律”和落实党风廉政建设“一岗双责”等情况进行谈话，切实筑牢思想道德防线。

　　抓早抓小。以“治病救人”为目的，从小处着手，街道纪工委针对监督执纪中发现党员干部有苗头性、倾向性问题，或情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的问题，及时开展谈话提醒，扯扯袖子、提提耳朵，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。

　　抓住关键。增强提醒教育的针对性，谈话重点围绕党员干部如何正确对待和使用权力，严格落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制等提出要求，通过提醒谈话，对重点岗位、重点人员敲响警钟、打好“预防针”，进一步增强党员干部廉洁意识, 全面筑牢廉政防线。（完）