齐鲁医院、千佛山医院工资高出新境界？医院：报道严重失实

5月31日，一篇题为《齐鲁医院人均工资25.25万?千佛山医院人均38.4万元更是高出新境界》的媒体报道引起了社会广泛关注。6月1日，山东大学齐鲁医院和山东省千佛山医院先后在其官方微信公众号发布了“关于媒体针对我院人均工资不实报道的严正声明”和“关于《山东财经报道》针对我院人均工资不实报道的严正声明”。齐鲁医院和省千佛山医院在声明中均明确指出，“经核实，该报道内容严重失实”。

　　 “报道中存在严重的概念混淆”

　　齐鲁医院在声明中表示，人员经费支出是一个专业而复杂的系统性概念，一般指行政(事业)单位用于职工个人方面的费用开支，工资只是人员经费支出的一部分，除此之外还包括离退休经费、津贴补贴、职工社保以及人员培训、劳务、补助等各类费用。该报道将人员经费支出简单的等同于工资支出，并由此推算单位人均工资，既简单粗暴而又不科学、不负责任。

　　 “报道中存在严重的数据失实”

　　齐鲁医院在声明中表示，该报道采用的医院财政收入和人员经费支出两个数据实际包含齐鲁医院济南、青岛两个院区总收入以及离退休人员经费等，但是计算平均工资时只简单的以济南院区在职在岗人数为基数，未计算青岛院区职工数和离退休人员数(青岛院区2016年底在职职工人数1618人，离退休人数856人)，且从未与医院相关部门核实，存在重大的数据错误。

　　省千佛山医院则在声明中表示，该报道采用的医院2016年底职工人数1525人与实际情况不符。2016年底，省千佛山医院正式在编职工1428人，非正式在编职工1621人，合计在职职工总数为3049人，与报道核算数据存在严重偏离，由此导致计算出的所谓医院人均工资严重失实。

　　 “报道引发社会关注并造成一定不良影响”

　　两家医院在声明最后均表示，保留追究相关单位及人员责任的权利。

　　声明中表示，该报道发布后，引发社会各界广泛关注，并一定程度上因报道失实造成社会及患者家属误解、及少数不知情员工的不良情绪。虽然《山东财经报道》以及部分其他转载媒体经广大网友和相关专业人士指出其明显的报道失误后，已经删除该报道，但医院仍保留追究相关单位及人员责任的权利。