历城区三措并举促就业惠民生

　　历城区以培训促就业，以招聘促就业，以创业带动就业，进一步拓宽就业渠道和扩大就业容量，促进劳动者实现充分就业。一是以培训促就业。深入实施“金钥匙”培训就业工程，通过委托培养、校企联盟和送学上门等形式。深入开展针对辖区居民，特别是失地农民的技能培训，力争到年底培训400人以上。同时大力开展农民工职业技能提升行动计划。实施农民工职业技能提升三年行动计划，以返乡农民工、农村转移劳动力为主，开展就业培训、特色培训和创业培训，力争今年培训10000名农民工，就业率在80%以上。二是以招聘促就业，打造“阳光招聘”品牌。继续开展高校毕业生就业服务月活动，打造周末“阳光招聘”品牌，使高校毕业生就业率保持在85%以上。三是以创业带动就业。以辖区城乡登记失业人员、高校毕业生为重点，落实创业扶持政策，依托驻区职业院校、企业和社会共建等多种形式建设创业园区、创业孵化基地和创业学院，鼓励扶持300人实现自主创业。