金乡县审计局“三突破”开启审计工作新征程

近日，金乡县审计局积极服务全省经济社会发展大局，紧紧围绕该县县委县政府“四个争当”、“四个转换”目标任务，找准定位、把握规律，认真谋划审计工作发展新思路、新方向，从制度规范、工作作风、队伍建设等方面努力实现新突破，达到新提升，开启审计工作新征程。

在制度规范上取得新突破。在制订各项工作制度时，局党组坚持紧密结合工作实际，立足长远，充分调研论证的原则，确保制度的科学性、严肃性、周密性、针对性和可操作性。同时通过自查和督查的方式加大制度的监督检查力度，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。目前，各项制度已经成为全局审计干部联系和服务群众的硬约束、规范审计行为的硬标准。

在工作作风上实现新突破。充分利用每周五学习制度、民主生活会、赴金桥监狱接受廉政勤政警示教育等形式，深刻领会中央“八项规定”精神实质，努力践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，增强依法从审、廉洁从审的自觉性，有效提升审计人员拒腐防变的能力。同时强化监督，成立作风建设督查小组，严格践行“三严三实”要求，强化督导检查，提高作风建设绩效考核在年终考核中的比重。

在队伍建设上实现新突破。从强化审计人员纪律方面和信息化人才培养方面制定符合实际的长远发展规划和具体措施，主动适应审计新常态，培养新时代的人才。一方面持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，锤炼“三铁精神”，努力打造忠诚清廉担当的审计铁军。另一方面，用信息化武装审计人员，拓展思路，创新技能，促进审计业务能力提升，大力推广现代审计技术和方法，不断提高审计干部的创新能力，努力培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计事业发展提供人才保证。（刘云）