招远市推广“四个一线”职业健康监管工作制度
22.09.2014 06:33
本文来源: 安全生产监督管理局
“一线队伍”完善机构。要求职业因素危害较大，受影响人多的企业保证有一支稳定的监督机构，把有能力、责任心强、作风过硬的骨干选配到监护队伍中来，并把职业健康工作延伸到班组，落实到个人，明确班（组）长既是企业生产的带头人，也是职业健康工作的监护人，做到日有检查，月有汇报，记录有出处。
“一线制度”注重效果。严格落实安监总局第23号令中的十项制度，并根据各企业实际，不同生产经营单位制定符合本行业要求的职业健康防护制度，形成以制度办事，遵章守纪；监督在平时，落实在平时的良好氛围。
“一线设施”防患未然。要求企业按照国标GB-2894《关于警示类标志的规定》要求，督促企业设立警示标识，配套防护设施，定期发放、检修、更新劳动防护器具，对员工进行职业危害体检，及时发现危害，努力把各种危害隐患消除在萌芽状态。
本文来源: 安全生产监督管理局
22.09.2014 06:33
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事
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