一是强化学习教育。在办公楼大厅电子显示屏上设置廉政视窗，不间断播发廉政广告、励志格言等；在办公楼每层走廊和楼梯建设廉政文化长廊；发送手机报、手机短信，定期推荐廉政故事、廉政文章。

                二是强化管理制度。修订和完善廉政风险各项内控制度，严格执行监督环节的各项程序，规范权力运行；在全局推行行风建设规范化管理，严格按照国家机关工作人员员工行为规范员工言行和业务操作规程，督促全局员工严格落实各项制度，约束员工履职行为，有效降低案件发生的风险。               三是强化监督反馈。健全完善事先、事中、事后监控制度。建立纪检监察室对各科室、事业单位、分局环节的监督反馈制度，实现立体交叉控制。               四是强化风险评估。建立动态风险评估机制，将风险控制的重点由“事后”监督转变为“事前”预警和“实时”监控，找准内控薄弱环节，及时布控，将案件风险苗头消除在萌芽状态。               五是强化履职问责。对各项业务检查中发现的各类违纪违规问题，严格落实履职问责的各项规定，做到检查处理到位、责任追究到位、问题整改到位。(宋兆文 魏寿桐)

本文来源: 国土资源厅

22.09.2014  15:05