茌平县地税局“五抓五严”落实“两个责任”

　　一是抓上下联动，严格组织领导。县局党组将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一同部署、一同落实、一同检查。党组成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，坚决履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，做到上下联动，既抓好工作，又带好队伍。 　
　　二是抓权力运行，严格监督制约。构建制度牢笼，强化监督制约，保证税收执法权和行政管理权依法规范行使。狠抓中央八项规定和廉洁自律各项规定的执行和落实，引导广大地税干部切实守好做人、处事、用权、交友的底线，保持清正廉洁的政治本色。针对易发生执法不严、为税不廉的重点岗位和关键环节，进一步建立健全岗位廉政教育、廉政风险防控、执法办案责任等制度，最大限度减少违规违纪行为的发生。　　
　　三是抓预警震慑，严格案件查处。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早制止，实施预警提醒，加强诫勉谈话，防止因小失大。开展经常性的明察暗访，及时发现和纠正税收执法和服务中存在的突出问题。完善惩治腐败工作机制，对有案不查、瞒案不报的，严肃追究领导干部和直接责任人的责任。　　
　　四是抓善作善成，严格作风整治。紧紧抓住开展第二批教育实践活动的有利契机，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢，持之以恒地打好改进作风的持久战。通过强化作风建设，全面落实“三个服务”，使全系统“四风”问题得到有效治理，政风行风持续改进。
　　五是抓权责对等，严格责任追究。积极推进责任分解到人、落实到位，通过层层传导压力，切实增强各单位抓好党风廉政建设的责任感和使命感。结合实际研究制定落实主体责任和监督责任的具体实施办法，明确各自应该做什么、怎么做、出了问题怎么追责，形成符合地税工作特点，可定义、易操作、能量化的责任追究机制，实现责任追究的制度化、常态化，确保党风廉政建设各项任务分工明确，落到实处。