滨州市地税局滨城分局开展“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动

　　2月份以来，滨州市地税局滨城分局在全区地税系统深入开展了“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动，以全市、全省和全国最先进的单位为标杆，用思想的领先引领发展的率先，用理念的创新拓展发展的路径，努力实现“单项工作出亮点、整体工作上水平”，全面推进地税工作实现干在实处、走在前列。
　　一是加强领导，明确步骤。成立以党组主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室、基层局所负责人为成员活动领导小组，下设领导小组办公室，制定了具体的实施方案。把“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论作为贯穿全年的一项重要活动，从 2 月份开始，到11月底基本结束，分“寻标自查、对标学习、定标承诺、夺标争先、评标总结”五个步骤，不分段、不转段，压茬进行、协同推进。
　　二是把握关键，精准推进。把对标学标、梳理短板、整改提升贯穿始终。“对标学标”确定了枣庄市市中分局、邹平县地税局、桓台县地税局、博兴县地税局等4个标杆单位，目标任务实现后还可继续调高原标杆或者树立新标杆；“问题查摆”开展经常性的“回头看”，在不断发现问题、解决问题中推动作风大转变、实现工作争先进；“整改提升”要制定追赶超越的“时间表”、“路线图”，把任务措施项目化、精细化、具体化、阶段化，确保事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期。
　　三是突出重点，明确目标。针对查找的问题短板，突出五项重点目标任务，不断创新创优：一是坚持依法治税，完成组织收入目标；二是开展“征管基础建设年”活动，提升征管质量；三是深化国地税合作，持续实现国地税合作创新提升；四是深入推进绩效管理，提升干部职工干事创业激情；五是以党建文化为主题加强楼宇文化建设，推进全面从严治党。
　　四是搭建载体，推进落实。开展全员承诺活动，每名干部职工结合2017年工作目标任务，做出书面、公开承诺。各科室、局所主要负责人要在全体人员大会上做出承诺，主动接受全体干部职工监督评议。开展“互评、互比、互学”，搭建“学标杆、争一流、上水平”活动擂台赛推进夺标争先，在系统内形成“学标、定标、夺标”的浓厚氛围，每月对各单位和个人“学标杆”情况打分排名、定期晾晒。
　　五是营造氛围，倡树导向。充分利用报纸、电台等宣传媒体和内部简报，及时推广系统内的好经验、好做法，全面展示地税系统开展大讨论活动的新思路、新举措、新成效，营造解放思想、开拓创新的良好氛围。及时地总结解放思想大讨论活动经验，激发干部职工实干创优、干事创业的激情，切实把大讨论活动的成效切实体现在重点工作突破上来，融入到税收工作创新上来，以实际行动为税收改革发展和民生改善作出积极贡献。