垦利县审计局 “精 细 严 防”狠抓队伍建设

2016年是“十三五”开局之年，垦利县审计局以审计文化为引领，着力提升审计能力，通过“精•细•严•防”四字措施，狠抓队伍建设，为审计事业科学发展提供人才保障和智力支持。

精业务。培养审计人员核查账务，查找规律，掌握政策的能力。增强审计人员发现和鉴别问题线索、查证突破问题、收集证据等方面的技巧，保障审计项目查深查透、定性准确。同时引导审计人员增强宏观意识，把握审计工作新常态，注重综合分析和归纳提炼，从体制、机制层面提出解决和预防问题发生的意见和建议。

细规范。以“垦利县审计局效能提升年”活动为契机，着重规范审计人员学习研究能力、把握大局能力、团队协作能力、核查分析能力、现代技术应用能力、表达写作能力、沟通协调能力、工作创新能力、廉洁自律能力、保密防范能力等十个方面的能力，从而实现“提高综合素质、改进工作作风、增强工作效能、促进工作落实、推动工作转型升级”的总体目标。

严纪律。严格落实党风廉政建设“一岗双责”、“双向承诺”、“审计回访”等制度，认真学习和自觉遵守各项廉政规定，落实中央“八项规定”和“八不准”审计纪律，筑牢廉政防线，时刻保持廉洁自律。树立“保密有责、护密光荣、泄密可耻”的意识，形成自觉遵纪、严格守密、恪守职责的良好习惯。

防风险。出台了《垦利县审计局审计项目复核审理办法》，严格实行审计组组长、业务部门、法制审理机构三级复核审理制度，审理机构初次审理和二次审理分别出具《审理意见书》，二次审理后的审计报告、审计决定书连同审理意见书报送局主要领导，由局主要领导决定召开审计业务会议审定或授权分管领导审定，从而防范审计风险，提升审计质量。（刘桂芹）