夏津指挥长负责制提升警务实战能力

夏津县公安局推行指挥长负责制两个月来，警务效能、警务实战能力不仅大幅提升，执法水平和办案质量也有一定提高，推动了基层基础工作，增强了执法公信力和群众满意度。

指挥长负责制就是每日由值班党委成员担任指挥长，实行主、副班制，当日值班局领导为主班，次日值班局领导为副班，确保工作无缝衔接。局党委研究制订印发《夏津县公安局指挥长工作机制》，详细规定了有关指挥长工作机制运行的人员、权限、制度、责任等方面的问题。明确指挥长对当日110警情负总责，并赋予值班指挥长包括最高指挥权在内的警情指挥权、先期处置权、警力调配权、前期指定管辖权、前期设卡指令权和监督指导权等权限，可对全体党委成员、各警种及全局警务资源进行综合指挥调度的权力。

主班指挥长实行24小时值班制，指挥长值班期间要对局机关及刑警、网安、特巡警、派出所等各值班岗位工作情况进行调度检查，及时掌握各类信息。对民警接警态度、出警速度、现场处置等110接处警工作进行监督指导；对重大敏感案事件需要现场指挥的，指挥长及时到达现场，靠上指挥，副班指挥长及时到达指挥大厅进行调度。指挥中心建立值班工作记录和交接班台账，由指挥长详细记录值班期间的重要情况，并于次日8时20分交接班时间召开警情研判会，调度前一天发案情况，部署下一步有针对性的工作措施。指挥长做到“三知四熟悉”，即知工作规范，知工作预案，知辖区分布；熟悉当天警情，熟悉当天舆情，熟悉当天维稳情况和熟悉当天布警情况，确保指挥调度准确、处置监督到位。严格实行指挥长“首接责任制”，由指挥长对当日值班期间重大或多发警情、可能引发敏感案事件的警情跟进指挥，直至案事件圆满结束。同时，实行值班指挥长与处警民警捆绑考核制度，建立警情倒查机制，对当日指挥长和处警民警实行同奖同惩，重大案件一案一奖、一案一惩，确保责任落实。