省外经贸工会启动2016年夏季“送清凉”活动

6月2日至3日，中国财贸轻纺烟草工会兼职副主席、省外经贸工会主任王新强到日照山孚大酒店和山东山孚日水有限公司进行夏季安全生产调研，为企业职工送上茶叶等防暑降温品，拉开省外经贸系统2016年夏季“送清凉”活动序幕。

在日照山孚大酒店，王新强认真听取了酒店行政负责人和工会主席的工作汇报，对酒店在安全生产和稳定职工队伍方面所做的工作给予高度评价，对破解目前酒店所面临的设施陈旧、规模受限的困境提出了意见和建议。他指出，班子团结协调是做好工作的前提和基础。班长对下属要做到政治上信任，思想上引领，工作上支持，生活上关心，作为下属对工作要尽心尽力，尽职尽责。他建议，酒店的年轻管理团队要着眼考虑酒店未来的发展，跳出“减亏”困局，在做好充分调研的基础上形成清晰的思路定位。在经营上要突出一个“变”字，在“变”字上下功夫，在“变”中求发展。在管理上要突出一个“实”字，抓实每个经营管理细节，向管理要效益。在服务上要突出一个“情”字，用真诚的服务感动客户，赢得客户。他强调，工会工作要始终与行政工作融为一体，工会要千方百计调动广大职工的积极性为企业发展出力。王新强强调，安全生产工作是重中之重，要继续利用好山孚集团“互联网+安全生产”这一新型工会工作模式，发动广大职工全员参与查找隐患。

在山东山孚日水公司，王新强在听取企业行政负责人和工会主席的工作汇报后指出，目前企业存在工厂有生产能力与订单不足、运营成本高与厂房设备开工不足这两对矛盾，企业需要在产品定位、市场定位和销售渠道定位等方面多下功夫。王新强指出，山孚日水公司工会工作用心尽力，做得很有特色，如汇报内容有数字、有情况、有分析、有措施，特别是“先进员工流失率”这一数据的统计和分析很好地反映了企业先进评选结果的真实性和可靠性，也为企业行政对先进员工的任用提供了素材。工会工作要紧紧依靠行政，积极配合企业中心工作，组织调动广大职工为企业发展添力。王新强希望企业行政在夏季安排生产时多注意职工的需求。

省外经贸工会副主任田敬毅、山东山孚集团有限公司工会尹术兴、周克伟、岳红等参加上述活动。（吕娉娉）