高密市：妇幼保健院对症施策牢系医疗安全带

　　针对全面二孩政策放开后，高龄孕产妇比例增高导致孕产期综合症、并发症及出生缺陷风险明显增多的实际情况，高密市妇幼保健院对症施策，多措并举，提升医疗质量，强化安全意识，确保生育安全。于6月开展了医疗安全与质量提升活动月活动，取得了良好成效。

　　为使活动有序开展，该院制定了“医疗安全与质量提升月”活动计划，成立了领导小组，组织召开了院、科两级会议，层层发动，全面落实。坚持每个礼拜召开一次班子会和院务会，听取工作汇报，研究活动进展，推进工作落实；班子成员按照包靠分工每天到各科室督导检查，及时解决工作中存在的突出问题，求真务实，一抓到底。该院在全面贯彻落实《母婴保健法》、《加强产科安全管理的十项规定》等制度的基础上，结合当前工作，制定出台了《护理人员培训及考核奖惩制度》、《关于进一步加强妇幼健康服务工作的通知》等文件，作为妇幼健康服务工作遵循的重要章程，做到考核、督导有依有据。制作了监督卡、免费查体卡发放给服务对象，24小时接受咨询、监督，免费为育龄群众体检，深化优质服务；全院组织开展了医师手写大病历活动，有力推进了病历书写内容、格式的规范化；积极探索创新方式，设立了临床医师住院总岗位，层层考核选拔出两名住院总，负责全院医疗安全和三级医师带教工作，对医师队伍实施科学、有效管理。

　　该院丰富活动载体，活化学习形式。各科室制定了每周学习计划，针对性地组织了理论技能、规范指南、规章制度学习，每个职工认真做好学习笔记，科室主任定期检查、分析、整改。此外，医教科、护理部制定了培训考核计划，先后组织各类培训、讲座5场次，培训专业技术人员500余人次；举办“三基三严”理论知识考试、个人手写大病历评比、新生儿窒息复苏术技能操作比武等活动，25名临床医师参加了考核，达到人人过关、人人熟练的目标要求；举办了以提高医疗技术和优质服务为主题的“妇幼杯”辩论赛，提升了干部职工思辨水平、应变能力和团队协作精神。同时，工作中还与“两亮三评一创”、“两学一做”等教育实践相结合，全院59名党员挂牌服务，亮党员身份，亮服务承诺，党员队伍活力得到激发。在党员的影响带动下，全院形成了争做创先争优的表率和学习先进、崇尚先进、争当先进、奋发向上的浓厚氛围，赢得了服务对象的广泛好评。