威海高技区：完善四项机制优化计生服务管理

　　 一是强化责任管理机制。 威海高技区人口计生领导小组召开专题会议，部署年度工作任务，与24个区直部门（单位）、镇（街道）签订了《2016－2017年度人口和计划生育目标管理责任书》、《2016－2020年度部门履行计划生育职责责任书》。同时，制定下发了工作要点、考核方案等规范性文件，进一步落实了各级各部门的工作责任。

　　 二是加强属地管理机制。 区社会事务管理局切实加强对基层工作的指导，各镇（街道）按照镇街统管、单位主管、村居协管的工作要求，对辖区单位按性质、规模等进行重新摸底排查，理顺管理关系，明确责任人，进一步完善单位属地化管理模式。全面推行城市社区网络化管理，制定完善了区、镇街、社区、网格四级管理服务规范，明确了各级工作职责、标准及流程等，有效提升了精细化管理水平。

　　 三是完善基层群众自治机制。 认真落实中国计生协第八次全国代表大会精神，扎实推进计生协会组织规范化建设。按照法制化要求，指导各村（居）全面梳理计生协各项规章制度，修订完善计划生育村民自治章程、村规民约，使村规民约真正成为规范群众自觉落实计划生育国策的行为指南，成为群众监督村居工作的标尺。全区村规民约修订率达到100%。深入开展群众自治示范村（居）创建活动，有45个村（居）被评为市级以上示范单位，其中国家级2个，省级5个。

　 　四是完善服务管理机制。 加强全面两孩政策宣传倡导，及时利用高区报、政务网站、公示栏、微信、微博等平台，全方位多渠道开展政策宣传和解读，倡导群众依法生育、理性生育。加强干部教育培训，以开展岗位培训为抓手，在全区组织开展计生基层服务管理技能竞赛活动，分级举办计生业务知识培训班12场次，确保了生育政策的有效衔接和管理服务的平稳过渡。深化生育服务证制度改革，全面落实首接责任制、一次性告知制、婚育承诺制等，方便群众办事。共办理生育证件2563个，其中二孩及以上1070个。