平邑县审计局出台精神文明建设三年工作规划

近年来，平邑县审计局把精神文明创建与党的建设、干部队伍作风转变、审计工作创新、履行社会责任有机地结合起来，用文明创建促作风转变、促工作提效、促形象提升，全面建设呈现出良好的发展势头，2015年被评为省级文明单位，为继续巩固和发展创建省级文明单位的工作成果，确保在未来三年精神文明建设工作开创新局面、再上新台阶，今年出台了《平邑县审计局精神文明建设工作规划》[2016-2018]，规划主要从以下三个方面加强精神文明建设工作：

一、确立目标，高标准提升工作水平。 利用三年时间争创全国文明单位，建设一支政治素质好，业务能力强，办事效率高，大局意识强的审计队伍。     

二、加强领导，严要求促进队伍建设。 成立局党组书记为组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，全面负责全国文明单位创建工作。根据审计工作的职能和特点，明确创建目标和内容，营造一流的服务环境、创建一流的工作标准、打造一流的审计队伍、创造一流的工作业绩、树立一流的社会形象。明确创建工作的分工与责任，要求人人参与，调动审计人员工作主动性和创造性，使创建文明单位工作扎实有效。

三、创新内容，高质量确保活动内涵。 一是加强学习，丰富文化活动，进一步强化审计业务学习和创新，提高整体素质。二是加强民主管理，提高文明意识，树好审计机关和人员形象。三是积极参与做好社会公益事业，关爱慈善活动，为精神文明建设作贡献。四是加强审计监督，树立服务意识，既依法审计，又文明审计，寓服务于监督中。五是开展“五个一”活动，即开好一堂道德讲堂课，建设一支志愿服务队，制作一窗审计文化之窗，开展一“网络文明传播志愿服务活动”传播的平台，开展“一桌文明餐桌”活动，做好“一帮扶”工作。

目前平邑县审计局在正在按照规划要求，积极开展精神文明创建工作，在保持“省级文明单位”荣誉基础上创新性开展工作，在全局掀起人人争做“文明人”、“文明科室”、“文明审计组”新高潮，力争创建“全国文明单位”。（丁祥全  姬同星）