鄄城县审计局多举措加强机关作风建设

今年以来，鄄城县审计局把机关作风建设作为一项系统工作来抓，采取多项举措加强机关作风建设，不断增强审计人员责任意识、大局意识、服务意识，培养良好的思想作风、工作作风和生活作风，使审计机关作风建设取得明显成效。

一是强化教育培训。为搞好机关作风建设，该局已开展党的群众路线教育活动为契机，采取专题讲座、分组研讨、音像观摩、党性分析等学习方式，深入开展群众路线、宗旨意识、廉洁自律等教育。引导审计干部职工，特别是党员干部牢固树立审计权力是人民赋予的观点，正确行使审计监督权力，客观审计、独立审计、公正审计，充分发挥审计在保障经济社会健康运行中的免疫系统功能。

二是健全完善机制。为促进机关作风建设，该局从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等各个方面采取措施，健全学习、调查、工作、监督、管理和责任追究等方面的机制，使机关作风建设规范化、程序化、制度化；加大制度执行力的监督检查，把全体干部职工落实遵守制度的有关情况纳入绩效考评，作为年终考核、选拔任用的必要条件，防止“重制定、轻执行”问题发生。同时加强制度执行情况的督察，见微知著，防患未然，及时发现纠正问题，确保机关作风建设始终做到有章可循、有章必循，执章必严、违章必究。

三是开展专项治理。为强化机关作风建设，该局针对审计人员作风表现情况，集中时间有针对性地开展作风整顿活动，及时有效地解决干部职工在作风方面表现出的苗头性、倾向性问题，做到未雨绸缪、防患于未然。结合群众路线教育活动，积极开展 “庸、懒、散”专项治理活动。紧紧抓住以治“庸”，解决工作能力问题；以治“懒”，解决工作效率问题；以治“散”，解决工作风气问题；以治“娇”，解决工作意志问题；以治“骄”，解决工作态度问题；以治“暮”，解决工作状态问题。通过治理，使全体审计干部职工作风得到进一步好转，以更加昂扬的锐气、饱满的工作热情、精湛的审计技术履行审计监督职责，使审计机关真正成为一块净土，营造干净做事、厚道做人的环境，造就一批“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计卫士。

四是强化监督检查。为推进机关作风建设，该局加强对干部职工作风建设的监督，进一步建立健全重要情况通报和报告、信访处理、诫勉谈话、舆论监督等制度，严格民主评议等制度；积极加强8小时以外的监管，帮助审计干部追求积极向上的生活情趣，提高自律能力；完善督查措施，定期对机关干部作风开展评议，建立健全作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度；坚持惩处与教育相结合，把加强对审计干部的监督与对审计干部的激励统一起来，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实推动审计机关作风的根本好转。（马辉）