山东服装职业学院启动内涵建设年

在刚刚结束的山东服装职业学院2014年第二次工作会议上，院党委把内涵建设作为新学年工作的主攻方向，并将新学年确定为“内涵建设年”。

抓好内涵建设，首要的是突出抓好教学管理，提高人才培养质量。具有专业特色的人才培养体系，高层次人才队伍，高质量的课堂教学，督导、监控、评估三位一体教学质量保证与监控体系，是人才培养质量的重要保障，也是内涵建设年的首要任务。

在内涵建设年，山东服装职业学院将突出做好：加强教学改革的顶层设计，科学规划教学改革的方向；围绕提升课堂教学质量、创新人才培养模式、突出专业特色，着力提升人才培养质量；紧密结合地方经济发展和人才需求，加强专业群建设，着力优化专业结构；着力抓好人才引进和培养工作，努力打造一支高素质的双师型师资队伍；着力提升服务社会、服务企业能力，调动企业合作积极性，使校企深度合作迈出更大步伐；认真做好省、市级课题、项目以及大学生科技创新计划争取和管理工作，召开学院科研工作大会，调动全院教职工教学科研工作积极性。

抓好内涵建设，还要突出抓好学生教育管理，提升学生的综合素质。突出学生主体地位，细化学生素质培养方案，大力开展学生创新创业教育，加强学生常规管理等是做好学生管理的主抓手，也是内涵建设年的重要任务。

在内涵建设年，山东服装职业学院将深入开展社会主义核心价值体系学习教育和“中国梦”宣传教育，引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大中国梦而发愤学习；突出抓好学生社团工作，努力推动社团工作朝着活动品牌化、实施课程化、管理科学化和教育效果最大化的方向发展。发挥好泰山大讲堂等载体作用，增强学生管理教育的针对性和吸引力；突出做好为学生服务工作，切实增强为学生服务的意识，寓管理于服务中，坚持“一切为了学生”的宗旨，工作过细再过细，服务贴心再贴心；健全学生管理“三条线”，强化育人意识，把教书育人、管理育人、服务育人落到实处；突出抓好五年制大专学生的教育管理，用心教育，用爱管理，让学生学有所获，健康成长，全面发展。（山东服装职业学院）