山东省中职学校将评正高级教师

　　鲁网2月9日讯（山东商报记者 张雯雯）日前，我省出台《现代职业教育体系建设规划（2015-2020年）》（征求意见稿），在完善教师培养制度、改革教师资格和编制制度方面，我省中职学校将设立正高级教师职务。另外，职业院校自主聘用的兼职教师，参照“副教授”平均薪酬水平拨付经费。

　　根据规定，我省完善“双师型”教师培养培训体系，面向社会引进和系统培养中职、高职、本科及研究生职业教师师资队伍，依托应用型大学和高水平职业院校、大中型企业培养职业教师师资，加大职业教育硕士、专业博士等高层次教师培养力度。

　　同时，我省将继续执行职业院校教职工编制标准和教师招聘、20%编制员额由学校自主聘用兼职教师、参照“副教授”平均薪酬水平拨付经费、将专业工作经历作为招聘的基本条件、允许教学急需但没有教师资格证的专业人才参加学校招聘等。逐步提高高职高专院校正高级教师职务岗位比例，中级及以下岗位不再设置比例限制；在中职学校设立正高级教师职务。

　　另外，实行新任教师先实践、后上岗和教师定期实践制度，专业教师每两年专业实践的时间累计不少于两个月。鼓励教师加入行业协会组织，取得相应职业资格，推进职业院校校长上岗培训制度。