青州市：四项措施扎实推进人口计生工作

　　 一是加强依法行政 。认真落实人口计生行政执法规范和行政执法责任制，依法规范生育审批、统计管理、社会抚养费征收等工作，全面加强诚信计生、阳光计生建设，加大政务公开、村务公开、办事公开的力度，严格执行群众工作纪律，坚决杜绝违法侵权行为。加快信访长效机制建设，畅通群众诉求渠道，维护群众合法权益。今年以来，无一起因计生工作人员违规违法行为而引起的投诉案件,  共受理、调处计生信访案件75件，已全部立案处结，处结率、满意率均100%，并且　　

　　 二是加强信息化建设 。市级建立了“纵向贯通、横向联动、资源共享”的人口计生信息资源共享平台，计生、公安、卫生、教育、民政、人社、房管、工商等部门人口信息共享，每月定期通报，实现人口系统信息、区域信息、部门信息、内部信息网上交流反馈，形成双向交流、信息共享的新模式，实现人口全员化、管理网格化、服务人性化、数据共享化的目标。全市13个镇级单位，也与辖区内的齐抓共管部门实现了信息共享。全市1075个行政村，全部配备电脑并接入计生网络。 

　　 三是加强基层队伍建设 。市、镇、村三级人员工资和计划生育事业经费，全部纳入财政预算，由市统筹发放。结合岗位实际，开展分层专项培训，增强人员教育培训的实效性和针对性，着力提升基层队伍的服务管理能力。以被选定为省计生队伍职业化建设为契机，大力推动生殖健康咨询师职业资格认证工作的开展，目前全市共有53名工作人员获得国家生殖健康咨询员证书。公开考选60余名计生干部，配备的全市各个城区社区。在村级实行计生干部“四制”政策，建立了“乡聘、村用、市备案”制度，按照“三个基本、一个公认”的要求，公开选聘村计生干部。目前，全市1075个行政村（居）计生专职主任均为女性，平均年龄在35岁左右，全部达到中专以上学历。 

　　 四是加强服务阵地建设 。不断加强市镇两级计生服务站室的规范化建设，强化其宣传教育、技术服务、信息咨询、人员培训、药具发放“五位一体”的服务功能，实现计生服务网络化、全覆盖的同时，提升计生服务站的内部管理水平，确保服务质量。在城区社区全部建立计划生育办公室，配备专职人员，并将流动人口计划生育纳入经常性管理之中，不断提升服务质量与水平。