临沂市平邑县局着力加强执法能力建设

　　新一轮食品药品监管机构改革以来，为打造一支职业素养高、业务水平硬的食品药品监管队伍，平邑县局从硬件配置、业务培训、制度建设、人员整合等多方面入手，全面提升全系统食品药品监管执法能力。

　　一是夯实基础装备。在财政紧张的情况下，平邑县委、县政府安排专项资金配备执法设施设备。截至目前，投资120多万购置了16辆执法车辆，配备到14个基层所和县局稽查大队，电脑已达到人手1台，配备了执法记录仪20台。铺设了信息网络，结合县纪委要求，投资40余万元建立了网上办案系统，提高了执法办案专业化和信息化水平。另外，还配备了打印机、电话、办公桌椅、档案橱、空调等办公设备，落实经费20多万元，统一制做了执法服装。通过各种硬件设施的完善，尽最大能力满足了执法监管的需要。

　　二是完善制度建设。为规范执法人员行为，强化执法人员的制度约束，平邑县局从职责分工、岗位目标、执法监督、责任追究、考核奖惩、风险会商、值班考勤、车辆管理、财物保管等方面制定了20余项制度，使执法行为有章可依，全面提高制度的约束力，保障了各项工作有序推进。

　　三是优化力量整合。基层食药监所成立之初，通过综合考虑年龄、经验、工作需求等多方面因素，合理搭配人员，注重新旧执法人员传帮带，让经验丰富的老同志对年轻执法人员实施一对一指导，让他们在工作中少走弯路，加快成长步伐。2015年初，对县局各科室和人员根据专业、技能和综合能力等进行了合理调整，做到人尽其才，努力使各种执法资源得到有效配置、各种力量得到优化组合、各项工作机制得到有机衔接，提升了实战能力。

　　四是注重素质提升。为进一步提升执法业务素质，平邑县局以班子成员、业务骨干和一线执法人员为重点，采取个人自学、集中学习、讲座授课、讨论交流、知识竞赛、考试检测等形式开展学习培训活动，让每个执法人员都能熟知执法监管的各个环节的程序、要求和标准。为保证学习效果，根据工作任务和工作特点，制定了《平邑县食品药品监督管理局干部职工2015年度学习计划》，每月集中学习时间不少于两天，并保证学有所得，学以致用。