山东省2014年寒门学子就业率高于平均水平

　　26日，山东省部分省属高校发布了2014年毕业生就业质量报告。据了解，山东省2014届普通高校毕业生数量达到了49.95万人，占全国总量的6.87%，其中，非师范类毕业生46.35万人，师范类毕业生3.5万人。截至2014年12月底，共有45万人落实了就业单位，总体就业率达到了90.1%，比上年同期增长了1.25个百分点。

　　记者获悉，与通常的印象不同，寒门学子的就业率高于平均数，而师范院校本专科女生就业率高于男生，研究生则出现逆转，就业率低于男性毕业生近一成。

　　 师范类女毕业生 学历越高就业率反降

　　从山东师范大学发布的2014年毕业生就业质量报告上看到，该校2014届毕业生就业率为91.88%。其中，教育行业和公司企业是毕业生的主要就业去向，本科生中占比高达八成以上。

　　从我省师范类高校毕业生的总体情况来看，男性毕业生9552人，女性毕业生26838人，是男生人数的两倍多。按学历统计，女性毕业生本科、专科的就业率分别为75.36%、75.19%比男性毕业生分别高出4.31%、6.8%，但研究生学历中，女性的就业率为37.14%比男毕业生低了9.78%。

　　每年毕业季，都有部分来自特困家庭的毕业生对前途感到茫然。但根据山师的统计，该校2014年共有特困毕业生379人，整体就业率为92.88%，高出平均数一个百分点。而从我省总体情况来看，非师范类特困家庭毕业生2.23万人，共有2.09万人实现了就业，总体就业率为93.35%，也高于平均水平91.47%。

　　 近四成毕业生回乡发展

　　通过对毕业生的意向工作地点调查发现，选择回生源地(或家乡)发展的比例最高占38.97%，15.74%的毕业生选择留在毕业院校所在地发展。25.07%的毕业生对工作地点无所谓;而11.73%的人选择“省内东部沿海城市”，去北上广大城市发展的占5.45%，选择其他的占3.04%。

　　毕业生对工作满意程度的调查结果显示，对工作总体满意度为87.27%，其中59.60%的人满意，27.67%的人较为满意，而10.93%的人感觉一般，1.80%的人则认为不满意。“薪酬制度不合理”是毕业生对当前工作不满意的主要原因。另外，选择“个人发展空间太小”、“工作强度(压力)太大”的比例也较高，分别为17.91%和17.62%。