惠民县林业局安排2015年度职工带薪休假

日前，惠民县林业局结合林业行业特点和全局年度工作任务，在充分考虑干部职工意愿的基础上，发布文件对2015年度职工带薪休假做出统筹安排。文件要求全局职工应严格按照计划时间休假，因个人原因未休假的不再安排补休。如遇全局应急工作，必须无条件终止休假，休假时间顺延或者另行安排补休时间。
 

实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措，对于提高工作效率，促进经济发展具有重要意义。惠民县林业局从关心群众生活、维护职工合法权益的高度出发，认真贯彻落实《条例》有关规定，统筹安排，采取有力有效措施，充分保障职工年休假权利的落实。