济南市城乡建设委多措并举扎实做好建筑领域农民工工资支付保障工作

     一是搭建服务平台，建立健全诉求表达机制。济南市建筑业农民工服务中心（清欠办）坚持24小时值守、全天候接访，实行“首问负责制”和“首办责任制”，确保讨薪投诉事事有回音，件件有着落。二是实施齐抓共管，建立健全协作配合机制。实行政企联动、专业技术人员和部门联动接访制，形成解决拖欠农民工工资问题的工作合力。三是坚持综合施策，建立健全排查治理机制。坚持早预防、快处理、严惩处，在定期开展拉网式排查整治的基础上，采取领导包案、专业技术人员调处、专人候访等办法，妥善化解复杂矛盾纠纷，依法查处恶意欠薪案件，切实维护农民工合法权益。四是全面落实建筑领域农民工实名制管理和工资支付管理办法。探索建立电子化农民工从业档案。加快农民工综合服务信息平台开发建设，引导建设单位、施工单位将劳务费从工程进度款中剥离出来，委托银行按月代发工资。五是加快建立农民工综合服务平台。平台建成后，可将济南市700个在建项目、1000家施工企业和30万建筑劳务人纳入到管理系统，使农民工工资按月支付得到有效监管。六是改革建筑劳务工资保证金收取和使用办法。由之前的建设单位在工程开工前按工程合同总造价2%的基准比例缴纳建筑劳务工资保证金改为实行建设单位、施工单位在工程开工前均按工程合同总造价1%的基准比例分别缴纳建筑劳务工资保证金。新办法将施工单位也纳入保证金缴纳范围，进一步加大了农民工工资按时、足额支付的保障力度。
    截至10月底，济南市共协调解决建筑领域农民工欠薪举报投诉514起，惠及农民工9992人，涉及金额19506万元，有力维护了农民工合法权益和省城社会和谐稳定。（ 关学军  杨阳)