山东“爱心妈妈小屋”遍地开花 今年将新增600家

　　 中国山东网3月7日讯 (记者 姜瑞丽) 俗话说：金水银水不如妈妈的奶水。随着母乳喂养日渐深入人心，越来越多的新妈妈加入到母乳喂养的大军，即便是休完产假重返职场，也坚持通过各种途径给孩子哺乳，踏上了“背奶”的道路。“背奶妈妈”的艰辛鲜为人知，背奶的尴尬更是层出不穷。不过，从去年起，山东的职场妈妈在“背奶”路上，有了得力的助手——爱心妈妈小屋。

　　记者从山东省总工会获悉，为深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，加强女职工“四期”保护，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难，维护女职工的特殊权益，自去年6月份以来，山东全面开展了关爱“四期”女职工行动，积极推进“爱心妈妈小屋”建设，为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。

　　据山东省总工会女职工部部长李晶珠介绍，截至2015年9月，山东省已建工会单位的女职工达892多万人，女职工组织20.1万个，女职工数和组织数均位列全国前列。

　　随着母乳喂养知识的普及，特别是“全面二孩”政策的实施，越来越多处于孕期、哺乳期的职场女职工面临没有合适场所休息、哺乳的困境。为解决这一问题，省总工会在育龄女职工人数较多，有需求的机关、企事业单位开展“爱心妈妈小屋”建设工作，为孕期、哺乳期女职工提供一个私密、安全、卫生的休息、哺乳场所，切实为广大女职工做好事办实事解难事。

　　去年6月，省总工会制定下发了《关于开展“爱心妈妈小屋”建设工作的通知》，据统计，自去年8月山东省首家“爱心妈妈小屋”在济南二机床集团启用揭牌以来，全省建设了400家“爱心妈妈小屋”，今年山东还将继续推进这项工作，计划新建600家，“爱心妈妈小屋”呈遍地开花之势在全省铺开。

　　李晶珠表示，按照循序渐进、因地制宜和成熟一批、发展一批的原则，前期省总工会主要在育龄女职工人数较多，有需求的机关、企事业单位开展“爱心妈妈小屋”建设工作，下一步，将其内容纳入新签或续签的女职工权益保护专项集体合同之中。同时，对已有的“哺乳室”、“母婴室”等进行规范，统一铭牌，使“爱心妈妈小屋”成为落实女职工“四期”保护的重要阵地，帮助女职工顺利度过特定生理期。

　　记者了解到，“爱心妈妈小屋”在场所上为10-50平方米的私密空间，配置桌子、椅子、电源插座、洗手盆、饮水机、宣传海报、报架和妈妈护理箱等标准配置，其中，宣传海报、报架和妈妈护理箱(内含乳垫、奶袋、消毒湿巾等)由贝亲婴儿用品(上海)有限公司提供。

　　场所的管理采取专人管理和女职工自我管理等多种形式，保证场所清洁卫生、私密安全，对符合条件的，由省总工会发放统一标识的“爱心妈妈小屋”铭牌，并配发相应的物资。

　　李晶珠告诉记者，2016年将重点推进公共场所“爱心妈妈小屋”的建设，相对于机关、企事业单位而言，公共场合推进具有一定的难度，希望能将其变成政府和社会的行为，共同推进这项工作的开展。