成武县审计局“四个注重”推动审计工作再上新台阶

今年以来，为进一步加强人员管理，促进审计质量提升，成武县审计局工作中突出“四个注重”，推动审计工作再上新台阶。

一是注重业务培训，提高人员业务技能。在做好前期调研工作的基础上制订了翔实的年度培训计划，着重抓好计算机技术、投资审计、绩效审计以及宏观管理知识的培训。积极拓宽培训渠道，采取“请进来，走出去”的培训方式，一方面主动邀请上级审计机关的业务能手到前来培训，另一方面根据审计业务需要，选派业务骨干到省内外高校进行专题培训；同时，积极开展内部学习交流，要求一线业务骨干每人都要撰写一篇高质量的学习交流材料，统一编订成册，统一组织学习。力争通过多种方式的培训学习，使每一名审计干部都成为查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、精通管理的行家里手。

二是注重质量提升，抓紧抓实“质量兴审”。年初，局党组组织法规股、办公室有关人员，认真剖析了近三年来优秀审计项目评选过程中暴露出的问题，针对存在问题制订了切实可行的整改措施，修订完善了17项业务制度，并印发了《成武县审计局业务制度汇编》，从谋划项目开始，将责任意识、质量意识和成果意识贯彻工作始终；同时，把加强审计现场管理作为重点，班子成员严格践行“一线工作法”，加强审计现场管理，力争每一个审计项目都能做到程序合规、证据充分、定性准确，确保审计结果经得住检验。

三是注重文明建设，树立良好机关形象。2015成武县审计局荣获“市级文明单位”称号，面对成绩个别同志思想有所懈怠，放松了自身要求，为此局党组召开专题会议，早打招呼早提醒，强调成绩只能代表过去，不能躺在功劳薄上睡大觉，文明创建工作没有最终点，只有新起点，要求全体审计人员要积极践行社会主义核心价值观，发挥市级文明单位的示范引领作用，大力加强审计文化建设，锤炼审计精神，使审计精神内化于心、外化于行，激发“正能量”，用审计发展的新成果检验文明创建的成效，重点做好“三个结合”，将文明创建工作与社会主义核心价值观相结合，与严守政治纪律、政治规矩相结合，与“双联双创”活动相结合。

四是注重廉政建设，严守审计工作底线。“打铁先要自身硬"。该局从加快管理创新、加强自身建设入手，努力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精湛、纪律严明，敢于审计、善于审计的队伍。坚持每周五集中学习制度，组织全体审计人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、审计纪律新“八不准”和县纪委“十二个”不准等有关规定；局党组与各股室签订了《党风廉政建设责任书》，并从市县人大代表、政协委员中聘请了10名审计监督员，加强日常监管，在审计过程中，主动邀请县纪委对重点项目进行跟踪检查，扎紧“篱笆”，筑牢防线。（鲁正力）