济南俩区存混编混岗现象 历下6月底前整改到位

　　在2015年第三轮巡视中，山东省委巡视组对包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区在内的49个省直部门单位、省管企业、高等院校和县(市、区)进行了专项巡视，并反馈了巡视意见。近日，专项巡视整改情况陆续公布，其中，历下区、市中区、槐荫区、天桥区的整改情况也“晒”了出来。

　　行政事业编制人员相互混用、不具备身份人员占行政岗位……在不少地方，类似的混编混岗问题不同程度地存在着。在巡视中，省委巡视组发现，历下区存在混编混岗现象。针对这一问题，历下区多部门联合进行排查摸底，排查出混编混岗人员共216人，其中，事业编制在行政任职的干部共9人，目前，已采取免职、交流任职等办法全部整改完毕。剩余207人均为行政编制中的非公务员，该区根据相关要求，按照“谁管理、谁负责”的原则，对机关中的非公务员人员进行重新定岗，原则上由所在机关向下属事业单位分流，无下属事业单位或所在机关安置确有困难的，由区里统筹考虑、统一安排，2016年6月底前清理整改到位。

　　混编混岗的现象，在市中区也存在着。长期以来，因历史积累及机构改革等原因，市中区部分单位混编混岗现象较为严重。省委巡视组将该问题反馈后，市中区进一步加大了力度、加快了进度，做了大量汇总分析等基础性工作，并就个别难点问题积极协调上级有关部门予以帮助解决。在具体的整改方面，一是有部分非公务员身份的科级干部，在行政机关任职，但编制无法落实，目前，市中区已对47名行政机关的非公务员身份人员进行了分流。二是有部分事业及工人身份科级干部顶岗任行政职务，共存在102人。市中区本着积极稳妥、有序推进的原则，尽量安排相应的事业实职职务。截至目前，组织人事部门结合科级干部调整已整改36人，其他人员调整办法已制定相应整改实施意见，将结合各单位情况，分门别类出台具体措施，于6月底前整改到位。三是工人身份处级干部在行政岗位任职问题，共19人，目前已全部整改到位。四是干部身份处级干部在行政岗位任职问题，共涉及62人，经过前期整改已消化27人。剩余35名干部中，有28人已通过登记公务员的方式予以解决，另外7名干部将随着干部调整逐步整改到位。