烟台典型示范促职工技术创新 李臻出席现场推进会并讲话

9月16日，烟台市总工会、市经信委在国网烟台供电公司召开职工技术创新竞赛暨班组建设现场推进会。省总工会副主席李臻，烟台市总工会党组书记、常务副主席王玉新出席会议并分别讲话。
　　李臻在讲话中充分肯定了烟台市的职工技术创新工作，并重点就班组建设讲了意见。他指出，班组是职工学习技术、提高自身素质的主要场所，企业要通过不断加强班组建设，为职工学习创新提供良好的软硬件环境，帮助职工学知识、练技能、强本领。各级各单位要学习借鉴烟台供电公司工会开展的“班组大讲堂”培训模式、“以赛促学、以赛促练”模式、“创新+实训”模式、“金种子”优秀班组长进阶式培训模式，依托班组积极开展职工教育培训、职业素质提升、技术创新竞赛等活动，把班组打造成职工锻炼成长、全面发展、建功立业的家园。上级工会要担当好“指挥员”和“服务员”，分类指导企业做好对接，有计划、分批次开展好班组结对共建，实现优势互补、资源共享、和谐共赢，为广大企业适应新常态、引领新常态打下坚实基础。
　　据王玉新在会议上介绍，今年初启动职工技术创新竞赛以来，烟台各级工会广泛发动，精心组织，形成了“大众创业、万众创新”的强大磁场。到目前，全市职工完成技术革新重大成果1332项，获得发明或实用新型专利105项，小改小革19万多条，创效1.5亿元。下一步，烟台工会将着力在增强职工创新意识、提升职工创新能力、深化职工创新活动、发挥劳模引领作用、推广职工创新成果上集中用力，通过强化班组建设，推动职工技术创新竞赛向纵深发展。
　　来自烟台市工会和经信系统的128名代表参观了烟台供电公司职工创新成果展和2个创新工作室、3个班组现场，烟台供电公司、山东恒邦冶炼股份有限公司、烟台开发区总工会分别作经验介绍。另外，烟台供电公司班组代表宣读“企业牵手  班组共建”倡议书，4个班组在会议现场签订结对共建协议。