烟台市牟平局开展岗位双向选择

　　为进一步加快推进机构改革，切实转变职能，不断增强干部队伍的生机和活力，使每一位干部职工能够走上最适合其自身的工作岗位，近日烟台市牟平局开展了岗位双向选择工作。

　　一是进行思想动员，召开岗位双向选择暨教育整顿动员大会，对全体干部职工进行思想动员，讲清双向选择的目的、意义、方法步骤和具体要求，统一干部职工的思想认识，引导干部职工吃透双向选择实施方案的精神实质，树立正确的择岗观念，端正态度积极参与。

　　二是个人填报志愿，由干部职工本人填写 《双向选择志愿表》，志愿表设置第一志愿和第二志愿，每个志愿只能填写一个岗位，未填写的，视为放弃。

　　三是被选单位签署意见，被选择单位负责人根据本单位的人员编制和职责，选择本单位所需要的人员，在“单位负责人选择意见”栏中签署“同意”或“不同意”，以第一志愿优先，第二志愿为次。所属岗位第一志愿满员的，不再考虑第二志愿；第一志愿达不到核定职数的，在第二志愿中选择。

　　四是开展岗位对接。双向选择领导小组认真汇总干部双向选择志愿和被选择单位负责人的意见，对人员安排作出决定。双向选择领导小组可根据工作需要，对双向选择成功人员进行调剂。

　　此次岗位双向选择做到了工作需要与个人意愿相结合、创新机制与优化结构相统一、推进改革与推动工作相促进，激发了广大干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，为建立起一支廉洁勤政、高效有为的干部职工队伍打下良好基础。