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    今年以来，济南市章丘区纪委坚持突出党风引领，强化作风建设，坚持不懈纠治“四风”， 全区党风、政风、行风持续好转，防控机制进一步健全，廉政建设有序推进。

    深化党风政风行风建设。深入开展政风行风民主评议活动。积极开拓思路、创新办法，力求实效。在评议范围上，确定了178个参评部门、单位，实现了全覆盖；在评议方式上，综合运用信函、网络、电视、12345政务热线、《百姓电视问政》、《阳光政务热线》等情况，力求准确、全面；同时，强化评议结果的运用，对各类成绩落后的16个部门单位“一把手”由区纪委常委进行了约谈。积极打造作风建设精品品牌。开展《百姓电视问政》，围绕作风与效能这一主题，相关部门“一把手”走进直播间，围绕环保、食品安全、拆违拆临等党委政府关注、群众关心的难点热点，通过现场揭短亮丑，红脸出汗，问出了领导干部及公职人员的责任意识和担当精神；改版《阳光政务热线》，按照“权威、专业、公开”的原则，各部门单位“一把手”亲自上线，现场承诺，现场拍板、现场解决问题。各上线单位的业务骨干解读单位职责和政策法规，为群众解疑释惑。对办理结果追踪报道，全程公开。今年以来，共上线单位75个，解决群众关切问题740个，群众满意率达95%；新设《作风面对面》栏目，每周一次通过电视公开曝光作风问题，并对问题进行追踪报道，变集中问政为常态化问政，变抓阶段为抓经常，建立常态化的运行机制，打造常态化电视问政平台。今年以来，共开办14期，公开曝光问题12个，解决11个。

    严格落实中央八项规定精神。坚持问题导向，多渠道搜集问题线索，聚焦年节假日等“重点时段”，村两委干部、执法和窗口服务单位工作人员等“重点人员”，卫生、教育等“重点领域”，采取明查和暗访相结合、日常和重点检查相结合、全面和专项检查相结合的方式，多渠道多角度开展监督检查。出台了《章丘区作风建设常态化监督检查办法（试行）》，充分发挥财政、审计、机关事务管理、人社等职能部门的作用，变纪委“单打独斗”为联动联查，由相关职能部门定期不定期开展专项监督检查，对发现的问题线索及时移交。区纪委会同相关部门联合，先后开展了单位内部食堂专项检查、大额餐饮发票专项检查、公款购买高档白酒专项检查等，并取得了明显效果。今年以来，全区共查处违反中央八项规定精神的案件69件92人，给予党政纪处分59人。同时，把落实八项规定精神、厉行节约反对浪费情况纳入综合考评体系，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，定期通报情况，主动接受监督评议。

　　有效开展问题整改。今年4月份，济南市评议办向章丘区反馈了2016年度民主评议党风政风行风工作相关群众意见建议，共涉及43个单位，共计151条，其中意见122个、问题29个，截至目前已全部整改到位。对反馈的意见建议，按照“三个到位”的要求，认真开展问题整改，并取得阶段性成效。整改方案到位。要求各单位结合实际，本着有则改之、无则加勉的原则，对照反馈意见建议，逐个制定整改方案。同时，在整改方案中明确具体措施、整改时限、责任人员、预期成效等，并由单位主要负责人签字背书，切实做到措施实、任务明、责任清。宣传到位。要求各责任部门单位对整改的问题、采取的措施、下步的承诺等，在报纸、单位门户网站和微信公众号上进行公开，接受群众监督。问责到位。对问题整改后继续出现相关问题的两个部门分管领导进行了约谈，对其进行了批评教育，通过有力的追责问责，倒逼问题的解决。

　　媒体公开承诺事项进展。6月11日，济南电视问政《作风监督面对面》问政现场，播放了涉及章丘区违法建设、工地扬尘、市容市貌等方面的问题，区委副书记、区长韩伟对反映的问题进行了现场答复。问政结束后，紧急召开电视问政暴露问题交办会，章丘区领导立即安排部署各项曝光问题整改工作，要求全区上下正视问题，高度重视，抓紧整改。各分管区长和涉及部门、镇街针对问政曝光问题立即行动，深入现场办公，明确责任单位和完成时限，同时整理下发了电视问政曝光问题清单，将82个问题（14个问政现场问题和68个通过手机客户端、热线电话反映的问题）分解落实到15个镇街和16个部门。区政府督查室就问政问题整改情况开展专项督查，对问题逐个跟踪督办，确保整改到位。