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    今年以来，济南市章丘区枣园街道按照“树立奉献、服务价值观，弘扬创新清廉团队精神”以及塑造学习型领导、知识型队伍、廉政型机关的廉政文化建设理念，结合实际，突出重点，多层次、全方位组织开展机关廉政文化建设，在机关上下营造出了倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，积极引导形成以廉为荣的良好风尚，促进新城区经济社会和谐发展。

    健全工作机制，做到有章可循。把廉政文化建设当作一项系统工程来抓，积极构建形成由“党工委领导，纪委牵头，部门主办，全员参与”的工作机制，制定了廉政文化建设实施方案，明确各部门的任务和责任，同时建立奖惩制度，将廉政文化建设纳入党风廉政建设和全方位目标考核。充分利用街道党校、远程教育等阵地，建立廉政文化基地，构建廉政文化建设平台，有计划、有步骤地对全体党员干部进行反腐倡廉教育。

    强化宣传教育，营造良好氛围。街道党工委灵活运用多种方式，开展廉政文化教育，充分发挥街道为民服务室、信访代理点等各种阵地的作用，加强对党员干部“为民、务实、清廉”教育，提高党员干部的精神境界、价值观念、道德修养。其次，采用主题教育、正面典型教育、反面警示教育，灵活多样，因人制宜，深化教育效果。通过广泛发动宣传，进一步提高对廉政文化建设重要性的认识。