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　　为加强东西部劳务扶贫协作,紧紧围绕两地人社部门制定的“3223”目标任务，深入推进济南市与湘西州劳务协作精准扶贫对接，促进贫困劳动力稳定就业。2月24日至3月2日，济南市由市就业办副主任丁麟宏带队，组织齐鲁制药、海湾电子（山东）有限公司、山东莱钢钢结构有限公司、山东金鲁班电梯有限公司、天工家政、安莉芳（山东）服装公司等20余家省市规模企业和有对接任务的区人社局先后赴湘西州凤凰县、泸溪县、花垣县、永顺县等7个县，行程3000公里，参加了7场劳务协作扶贫联合招聘会。济南市参会企业为湘西州提供就业岗位达3800余个，发放各种宣传材料1万余份，现场达成就业意向274人，其中建档立卡32人，两地联合招聘活动达到了预期目的。

　　加强组织领导，精心安排部署。这次劳务扶贫协作联合招聘活动，是深入推进“3223”精准扶贫劳务协作目标任务的具体举措。济南市高度重视，制定了《关于开展济南市—湘西州劳务协作联合招聘活动的工作方案》，加强与湘西州联系沟通，确定了活动行程，并在全市精心筛选20余家能提供适合湘西州贫困劳动力相匹配的岗位、按时发放工资、缴纳社会保险、提供食宿的招聘企业，确保了招聘岗位质量和招聘效果。

　　各区人社部门积极配合，企业招聘热情高涨。此次就业帮扶活动，由市里统一安排和调度，各区人社部门积极配合。一是加强调度，确保活动有序推进。在7天的劳务协作招聘会上，各区人社部门按时参加招聘活动，除市人社局带来的7家企业外，各区人社部门按照对口帮扶的湘西县联合招聘会时间表，自带2-3家企业前来参加。二是落实有力，确保活动成果丰硕。7天时间里，先后有20家驻济企业参与了此次活动，累计提供岗位3800余个，涉及岗位分别是车间装配工、缝纫工、家政服务员、流水线工人、会计、电梯维保人员、电子技术人员、维修工、铆工、焊工等，所有招聘单位提供住宿和用餐并缴纳五险一金。有的企业表示还将向湘西务工每月补助200元生活补贴，这些企业带着政治责任感与湘西群众结下了深厚感情。三是招聘企业负责人招聘会现场热情主动。各参会企业主动推介公司吸纳用工的优厚政策和公司发展前景，发放宣传材料，积极宣传济南，宣传企业，爱济南媒体还在每个招聘展位前张贴二维码图标，努力让湘西老百姓了解企业的用工情况，展现了良好的精神面貌。

　　两地领导高度重视，亲临现场指导。济南市委市政府和湘西州委政府对劳务对接工作都有明确的要求，济南市人社局党委书记、局长王壮对精心做好两地劳务协作扶贫合作站在政治的高度，要求带着责任感和感情完成工作任务。市人社局副局长、市就业办主任窦进科亲临湘西州保靖招聘会现场，慰问来湘招聘企业工作人员，并对两地合作建设的湖南鑫洋食品工业公司“扶贫车间”进行调研指导。湘西州人社局党委书记、局长石龙亲临各招聘现场，带领人社队伍，精心组织安排，对建档立卡有劳动能力的贫困人员跟踪对接，落实到岗。

　　扶贫车间落地生根，成效斐然。去年以来，全市人社系统已在湘西成功建立5家扶贫车间，安置就业850余人。在招聘会期间，我局会同各对口区对龙山县惹巴妹手工织品有限公司、泸溪县金源粉体有限公司、泸溪县喜农辣椒加工厂、凤凰县滕氏朱砂工艺品有限公司和凤凰县周生堂生物科技有限公司5家“就业扶贫车间”进行了实地调研和考察，并对下一步做好纵深推进、促进贫困劳动力实现稳定就业以及技能培训等进行了交流与探讨，提出了新的工作思路。

　　为把就业帮扶工作推向深入，济南湘西两地着手做好以下几方面的的工作：首先落实招聘活动后续对接跟踪服务工作。市里将不定期指导各区和各招聘单位主动联系有就业意向的求职登记人员，加强沟通联系，摸清来济南市就业的人员情况，做好后续来济务工人员的安置准备工作，确保招聘活动取得实效。其次，应湘西州人社局的多次提议在湘西州十八洞村设立山东蓝翔技校十八洞村培训分校或教学点的建议，我局将会同有关处室积极协调落实山东蓝翔技校相关事宜。三是，进一步加大在湘西州设立扶贫车间的力度。市里将及时督促指导各对口区县加快建立就业扶贫车间的工作进度，力争前半年立项实施，4-8月份运营，10月份验收，确保今年工作任务圆满完成。（完）