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    近日，济南高新区纪工委结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”活动，着眼推进实现“三年突破”跻身全国一流高新区目标定位，坚持把纪检监察机关的职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，以党的政治建设为统领，压紧压实责任，扎实推动全区全面从严治党向纵深发展。

    聚焦主责主业，强化监督执纪监察。忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，协助党工委有针对性地加强政治生态建设，当好“护林员”。持之以恒正风肃纪，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，继续盯紧享乐主义和奢靡之风，认真开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理，对表态多调门高、行动少落实差，一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为，一些党员干部不作为、乱作为、冷硬横推、弄虚作假等问题，抓住典型、坚决问责、形成震慑。持续保持惩治腐败高压态势，重点查处“三类人”和选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标及公共财政支出等方面的腐败问题，形成不敢腐的震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，发挥好容错纠错机制作用，惩前毖后、治病救人。

    服务中心工作，大力优化营商环境。进一步牢固树立“四个意识”，坚持围绕中心与聚焦主责主业相结合，坚持从严执纪与保护担当干事相结合，坚持集中治理与构建长效机制相结合，以强烈的政治担当、责任担当和历史担当，站位全局、聚焦中心、护航发展、勇于担当，大力实施“七个助力工程”，推动各级各部门和党员干部宗旨意识明显增强、工作作风明显转变、服务质量明显提升、行政效能明显提高。加强对公共资金、公共资源、公共资产、公共工程等领域的监督检查，组织民主评议党风政风行风暨服务满意度测评活动，严肃查处“吃拿卡要”、破坏投资环境、干扰项目建设、侵害群众利益的人和事，助推高新区在打造“十最”营商环境上走在前列。加强对深化简政放权、放管结合、优化服务改革的监督，督促职能部门继续放权减权，加快制定完善各级政府部门权责清单，进一步优化营商环境，为市场主体添活力，为人民群众增便利。

    坚持打铁必须自身硬，用铁的纪律铸就纪检铁军。强化党建引领，严格落实好“三会一课”等组织生活制度，严肃党内政治生活，争创示范党支部，切实发挥“头雁效应”，把纪工委建成干部之家。积极适应监察体制改革新要求，加强对监督执纪监察权力运行的监督制约，在纪检监察系统逐级逐岗位全面排查可能引发的廉政风险，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防范机制，6月底前全面推开。制定《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的意见》，采取开展日常谈心谈话、重要情况报告、实行家访、落实饮酒报备、严格外出审批等方式，强化经常性的管理监督。坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，对涉及纪检监察干部的信访举报必核必查，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。积极践行“纪检1.5”模式，提升“101分”工作标准，争做新时代的“答卷人”，为实现“三年突破”、跻身全国一流高新区作出新的贡献。（完）