山东能源龙矿集团北皂煤矿凝聚攻坚合力应对困难局势

龙矿集团北皂煤矿把开展“新常态、新任务、新挑战、新机遇”形势任务教育活动作为推进企业逆势突围的重要抓手，层层传递压力，凝聚攻坚合力，积极应对困难局势，切实推动各项工作稳定开展。该矿不断推进“四新”形势任务教育活动向广度和深度发展，坚持在每天调度会上，通报当天的安全生产、煤炭产量、销售等情况，让管理人员明确当前矿井的生产形势和经济效益，增强责任意识、危机意识，督促履职尽责。各基层区队利用班前会、安全学习日等时间，向员工讲煤炭市场形势，讲企业发展定位和产业战略，讲企业任务目标、措施和发展前景，把员工的思想行动统一到搞好安全生产、提高产量、完成指标上来。该矿结合先锋党支部创建工作，在广大党员干部中广泛开展以“比安全无违章，争当岗位安全先锋；比作风树形象，争当无私奉献楷模；比实干创业绩，争当创新创效标兵”为主要内容的“三比三争”竞赛活动，引导广大党员干部在攻坚克难、助推发展中亮身份、做表率、争先锋，增强战胜困难的信心与勇气，进一步转作风、提士气，强化内部管理、落实各项任务指标，确保企业平稳、安全、高效发展。该矿还学习借鉴淄矿集团双欣矿业等先进经验，进一步反思“四个差在哪”，积极对标涌现出的先进典型，分析研究存在的差距不足，重点查摆发展境界不高、思想观念不新、工作举措不实、组织架构不优等深层次问题，积极开展“企业有困难，我有新作为”大讨论活动，摆认识、定措施、表决心、提建议，增强全体党员、干部和职工群众的责任感、使命感。同时，让大家选准标杆赶超目标，积极作出承诺，将“保安全、抓管理、挖潜能、降成本”的措施落实到实际行动中，深挖潜力，练好内功，力促企业持续平稳发展。（来源：山东能源）