夏津县城管执法局获评“全国模范职工之家”称号
12.01.2016 16:33
本文来源: 建设厅
一是创先争优的干事氛围浓厚。在日常工作、突击活动、重大任务等方面,坚持局班子成员、党员、科室负责人“三带头”, “带着队员干,做给队员看”,既当指挥员又当战斗员,压力层层传导、动力层层加强,决不当“二传手”和“甩手掌柜”,形成人人崇尚实干、你追我赶、积极向上的浓厚工作氛围和良好风气。开展“比创新、比实干、比奉献”活动,让勤奋敬业成为全体人员新的价值观。
二是积极主动的学习氛围浓厚。为股室处队订购党报党刊、安置学习电脑,鼓励干部职工积极参加在职教育学习,请进来授课,走出去学习,落实每周一课学习制度,不断提高干部职工的综合素质。开展“工作标兵”、“爱岗敬业模范”等评先树优活动,1人获得“全市见义勇为模范”称号。
三是帮扶就困的爱心氛围浓厚。深入开展网格化联系服务群众活动,积极开展慈心一日捐活动,为13岁男孩杜传旺捐款,资助困难大学生、贫困儿童12名,为驻村修路灯、下水道,建村民活动广场,添置健身器材,每年不定期慰问贫困党员、群众,并送去慰问品。
四是关心关爱的互助氛围浓厚。召开工会第三次会员代表大会,选举新一届工会委员会;不定期组织干部职工进行健康查体活动,认真做好贫困队员登记;工会委员经常深入一线,倾听一线职工的意见、建议,最大限度地解决职工存在的困难。开展夏季送凉、冬季送暖活动,让干部职工体会工会大家庭的温馨。
五是遵规守纪的廉洁氛围浓厚。认真执行上级各项规定,加强队员对工会工作的监督,做到公开、公正、公平,加大督查力度,严厉查处违规违纪行为。坚持用制度管人、管权、管事、管钱,加大制度约束和执行力度,努力做到自重、自省、自警、自励。(吕东锋 韩聿宏)
本文来源: 建设厅
12.01.2016 16:33
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