济南高新区纪工委加强党建引领 铸造纪检铁军

09.03.2018  02:52

  今年以来,济南高新区纪工委不断强化对纪检监察干部的教育监督管理,以党建为引领,多点发力,严教严管,真正做到打铁还需自身硬。

  紧抓学习不放松。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,建立了机关党员干部学习制度,做到全员学习常态化;通过开展研讨交流、积极参与“灯塔在线”答题等形式,让学习成为常态;通过党支部会议、党小组交流等形式组织纪检干部学党章党纪党规、观看警示教育片等活动,培养良好的工作生活习惯,强化“底线”意识。

  实战锻炼不手软。坚持多岗锻炼学业务,多岗锻炼强素质的理念,聚焦主责主业,分批分层开展纪检监察干部特别是新任职干部学习培训,以强化案例培训为重点,不断提高政策把握、业务素质和专业水平,解决基层纪检干部有案不会查的问题,让新人成为能手,老人更过硬,努力实现纪检干部人人都是执纪审查的行家里手。

  严管真管不松懈。以制度建设为抓手,从细处着手,从严处发力,明确纪检干部监督管理的职责和工作任务,采取谈心、聊天、家访等方式,全面了解干部家庭状况和工作时间以外的思想动态、廉洁自律和社交行为等情况。制定机关各室和各街道考核办法,督促干部认真履职尽责。

  压实责任不懈怠。围绕责任落实抓压力传导,将执纪审查、“三项重点”、宣传报道等重点工作任务进行分解,每月召开重点工作推进会,督促机关各室和街道纪工委把各项工作抓紧、抓实,形成全面抓、全员抓的工作常态,做到层层压担子,人人有责任。

[ 编辑:庞黎黎 ]
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