潍坊职院三项措施提升学生职业素养

潍坊职业学院以培养高素质技能型人才为目标，采取三项措施努力提升学生职业素养，助力学生的可持续发展和人生幸福。

注重学生岗位迁移能力和职业精神的培养。学院按照“首岗适应，多岗迁移，可持续发展”的毕业生培养目标，从长从细从实着手，注重长远打算，注重细节教育和小事养成，注重课堂教学、日常管理的熏陶与引导，在全院范围内营造了良好的外部环境，初步构建起“职业精神”文化体系和岗位迁移能力培养模式。下一步的工作中，学院将致力于通过校企文化融合、优秀企业文化“三进”工作等多种途径，培养学生勇于担当、精益求精等的职业精神和职业素养，既要注重毕业生就业率和就业质量，更要注重毕业生的可持续进步和未来发展。

强化创新创业教育。针对目前创新创业教育方面仍是一个薄弱环节的问题，学院提出，下步要切实采取有效措施，建立适合学院实际的、有特色、有实效的创新创业教育体系和教育模式，创设学生创业中心，实施“百名创业导师”进校园活动，加强创新创业辅导，把创业教育渗透在各个教学环节，使学生通过接受学院教育得到增值，为学生的可持续发展和人生幸福助力。

突出技能大赛的引领作用。在技能大赛工作中，将引导组织学生参加技能大赛作为提升职业素养的重要途径，强化各项措施，尤其不断完善大赛激励政策，在全院营造参与大赛、支持大赛的浓厚氛围，全面激发学生学技术、练技能的热情，多方位推动学校的教育教学改革，全面提高学生的职业素质和岗位竞争能力，为学生的成长和就业奠定基础。（潍坊职业学院）