群众“请进来” 规划“走出去”——莱芜市市民规划师聘任暨工作座谈会侧记

        “人气问题是北部新城区发展的制约点，下一步我们可以通过扩大主城区居住规划面积、加大主城区教育投入、举办大型展会、建立政府办公点的方式，推进北部新城的繁荣发展……”近日，在莱芜市规划局组织的市民规划师聘任暨工作座谈会上，连任三年，参加过多次城乡规划会议的市民郭芳田向规划局提出了几点建议。
      此次座谈会共邀请了20位来自全市各行各业的市民，他们通过自己的亲身经历和感受，为市规划局谏言献策。在持续两个半小时的会议中，现场气氛异常活跃，规划局局长陶常青对市民规划师先后提出的四十多条建议都做了充分肯定，其中有半数得到采纳。
      近期，莱芜市规划局深入开展“三严三实”专题教育，自觉践行“三严三实”要求，把工作重点落脚到为民服务、解决实际问题上。市民规划师作为市规划局与广大市民之间沟通的桥梁、联系的纽带，不仅让市规划局能够更好地听民意、吸民智、解民忧，而且也能使日常决策更加公开、透明、科学、民主。与会的20位市民规划师，覆盖面广、知识层次高，既有城乡建设方面的专家，也有从事各类基层工作的人员。举行这次会议的目的，就是广泛听取社会各界的心声，把社会各界的意见建议‘请进来’，也更有利于监督好、规范好规划工作和规划工作人员，让规划‘走出去，走入千家万户，融入百姓的心中，同时更好地践行‘三严三实’要求。
      参加完会议后，市民规划师刘宾说：“这项制度搭建了一个市民与政府部门沟通的桥梁，给我们普通市民提供了一个参与城乡规划的平台，是一个让规划更加贴近民心的创新举措。”市民规划师卢惠说：”这次当选，让我感到这既是一种荣誉和自豪，又是一种责任和压力，通过这次会议，长了不少见识。我发现自己缺乏专业规划认识，今后我一定要加强学习，提出更加科学、全面的建议，履行好自己的职责。”
      规划局表示，今后局里的一些重要工作、重大活动和重要会议，我们会积极邀请市民规划师参与，为大家履职创造良好条件。同时积极研究完善好市民规划师工作机制，发挥好总牵头和组织协调作用，便于市民规划师开展工作，让这项制度真正‘活’起来。